车险续保管理考核办法
在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量，进一步明确了考核办法，把综合赔付率作为年终测评的重要数据。抢占车险市场，加大新工程、新项目的拓展力度，坚决的丢弃“垃圾保费”今年来，我们把稳固车险和企业财产保险，拓展新车市场。
1、平安车险理赔人员考核指标
计算公式：综合赔付率=（本年度已决赔款+净未决赔款准备金提转差+分保赔款支出-摊回分保赔款-追偿款收入）/（当期保费收入-分出保费+分入保费-未到期责任准备金提转差）*100%优缺点：1）优点：考虑精算、再保等。
2、在车险理赔运营中如何判断标准化程度
笔者以国内某中型财险公司车险理赔数据为例，基于变异系数对流程中的标准化程度进行计算然后予以判断，车险理赔运营首要考虑问题之一是效率，效率离不开时间，笔者抽取该财产险公司15万条车险人伤已决赔案数据，包括出险时间、
3、保险公司车险理赔核损人员减损奖励办法(人伤核损岗)
日照网友回明确考核标准及细则。奖励，在大多数人眼中，就是物质奖励最实在。调查出假案：万元以下100；1-5万按0.05提取，最低100，最高500元；5万以上，最低500，最高1000。参加调解的，视调解效果及减少赔付大小：。
4、车险岗位职责
收集了解行业及机构理赔动态信息，提出管理技术及模式优化方案； 建设与完善车险理赔管理制度、标准、流程； 制定与实施全系统理赔各岗位的考核方案； 跟踪与监控评估总公司各处室及分支机构理赔工作开展情况； 推动落实监管部。
5、机动车辆保险理赔(物损)服务质量规范
中国保监会关于进一步规范财产保险市场秩序工作方案关于加强交强险管理有关工作的通知关于加强诚信制度建设提高车险理赔服务质量的通知关于公布保险理赔(给付)程序进一步做好理赔服务工作的通知保监发〔2008〕100号各保监局，各保险公司：为了方便。
6、车险理赔案件成本管控的重点和难点有哪些
对于车险定价，要考虑从车因素（车辆的理赔记录、车辆使用性质、类型、厂牌型号、核定载客数、车身颜色、制造年月、是否固定停放、事故记录等）、从人因素（年龄、性别、驾龄、职业、是否固定驾驶员、违章肇事记录、影响安全驾驶。
7、关于车险理赔分析
日照网友回一。 目的： 根据车险部要求， 建立车险理赔cognos分析机制 需求：a1度量 分渠道；2 分客户群(按新条款) 3。分国内车和港澳车；4。分新旧车 起保日期、出险日期、立案日期、核赔日期、结案日期、案均赔款分类（500以下、500。
8、保险理赔低碳维修竞赛方案
第一个质疑点在海量历史图片数据。要达到图片识别定损的效果，需要机器学习海量历史车险事故照片。“车险业70%的保费收入在三大财险巨头中国人保、中国平安和中国太保手中，也就是说约七成的保险理赔数据在这些大公司手中”，资深理赔人士A6。
9、车险理赔数据分析报告
申请重大疾病理赔时保险公司是需要依据医学诊断依据来判断是否达到条款中的重疾标准，而这个医学诊断依据在医院中并非“诊断证明书”（随便拿一张空白的谁都能写）也不是手术记录，而是病理检验报告，也就是你说的病理报告单。