骨折算工伤吗
如果骨折发生的时间、场所符合工伤保险条例中的规定的，可以认定为属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场。
1、上班路上车祸小腿三处骨折肇事者有保险，算工伤吗？怎么赔付？是按照工
据上述会议纪要，工伤赔偿与车险赔偿不冲突。二、如果单位没有缴纳工伤保险。《第八次全国法院民商事审判工作会议纪要》民事部分纪要第10条用人单位未依法缴纳工伤保险，劳动者遭受第三人侵权并构成工伤。如果侵权人已经赔偿，劳。
2、上班工作途中出交通事故骨折算工伤吗
不一定。上下班途中算工伤的得满足两个条件，第一，属于交通事故，且在事故中当事人是主要责任以下，也就是说责任认定是平等责任、次责或者无责任；第二，必须是在上下班合理路线上的。法律依据 《工伤保险条例》第十四条 。
3、上班途中车祸骨折算工伤吗
上班途中车祸骨折算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。办理工伤认定申请需要提交哪些材料1。
4、交通事故保险理赔后还能报工伤吗
一、交通事故保险理赔后还能报工伤吗交通事故保险理赔后，如果该伤害属于工伤的，则当事人或者其单位能报工伤。对于因工伤而产生的医疗费用和康复费用；劳动能力鉴定费等，可由工伤保险基金支付。法律依据：《中华人民。
5、上班路上发生车祸导致骨折保险赔了还能申请工伤赔偿么？去工作才第5天
自劳动法实施，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，享有平等的权利。本单位之外的车辆肇事的，非本人主要责任的，应当认定为工伤。可以民事赔偿和工伤保险兼得，但工伤不赔偿医疗费用部分。《工伤保险条例》第十四条。
6、骨折能报工伤吗
员工骨折时是在单位受伤的，应视为工伤，即使是上班路上也算。工伤是不以受伤部位来判断是否算工伤，还应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果工伤员工认为自己肢体的伤害有可能构成残疾的，进行劳动能力鉴定，再根据结果。
7、交通事故骨折工伤赔偿标准
法律分析：车祸致骨折赔偿一般根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用。1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100%，2级伤残则乘以90%，依此类推，9级伤残乘以20%，10级伤残乘以。
8、到保险公司打考勤，在公司门前出意外骨折是工伤吗？保险公司要赔偿吗
南宁网友回这个要看你是保险公司的内勤还是外勤，如果是内勤，就是签了劳动合同的，保险公司给上五险一金的，属于这种劳动关系的，发生你这种情况，属于工伤，保险公司会按工伤赔偿你的。如果你是保险公司的外勤，就是保险公司的代理人。
9、上班途中自己开车摔倒了，骨折，算工伤吗
根据《工伤保险条例》规定，员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤，如交通工具造成的按照工伤办理。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。相关法律条文 《工伤保险。