购买了雇主责任险10w，交强险，车辆事故需赔偿30万元，问保险公司应该怎么

马鞍山网友回如果除了雇主责任保险、交强险外，车辆还在保险公司投保了商业车险，且含有第三责任险，那么，30万元的赔付额基本上就可以没有问题了。因为交强险现在最高赔付为12万元，商业车险的第三责任险最差低是5万元，加上雇主责任10。

1、交通事故和雇主责任险谁先赔

法律分析：可以主张同时赔偿，因为雇主责任和交通事故责任是两个不同的法律关系。但对于雇主责任险一般是按损失补偿的原则来进行赔偿的，对于普通轻伤需要减去，若是伤残等就不需要减去。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损。

2、什么是雇主责任险雇主责任险是什么意思

（4）一次性业补助金：A、B限额相同，与市场上其他雇主责任险相比，赔偿限额也是较高的；A的赔付不以解除劳动合同为前提，B以解除劳动合同为前提，这方面A稍有优势。（5）7*24小时责任：A包含伤残赔偿、医疗险费、误工费。

3、什么是雇主责任险及雇主责任险多少钱

您好！雇主责任险的保险标的是根据劳动合同或者有关劳工赔偿法规，雇主对所雇佣的员工在受到意外伤害事故而受伤、残疾或者因患与业务有关的职业性疾病，导致残疾或者死亡时应承担的经济赔偿责任雇主责任险的投保人和被保险人都是。

4、雇主责任险赔偿标准

马鞍山网友回雇主责任险赔偿标准包括：员工身体伤害或职业病引起的伤残，主要依据医院出具的证明，按赔偿金额表的规定计算赔付金额。每一员工均适用自己的赔偿限额，雇主责任保险的赔偿限额，通常是以每一雇员若干个月的工资收入作为其发生雇主。

5、雇主责任险保险的赔付标准

雇主责任险的赔付标准是要根据情况确定的，如果是身故，那么赔付标准必须依据保单约定的每人死亡赔偿限额为限，如果是伤残，那么将依据国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行赔付。

6、一个保险公司交强险一个是雇主责任险怎么赔偿

雇主责任险保额是1万，团体意外医疗保额是2万，假设雇主责任险先理赔，那么获赔的金额就是=1万（雇主责任险）+1万（团体意外医疗）=2万接下来是理赔：肚子不舒服，先上个洗手间，有需要再接着解答。但可以提醒你的是。

7、雇主责任险保险的赔付标准

凡属雇主承担的赔偿责任，保险公司才负责理赔，雇主不负赔偿责任的，保险公司不应理赔。保险公司应按照雇主责任险条款赔偿不属于工伤基金赔偿范围而应由雇主承担的经济赔偿责任。

8、什么是雇主责任险？它的赔偿范围是什么？它的赔偿金是多少

雇主责任险保障的是员工在工作过程中遭受意外或患与业务有关的职业性疾病，所致伤、残或死亡等事故，应该由雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任；雇主责任险的赔偿依据是国家的法律或雇佣合同；在雇主责任险中，保险人的赔偿是。

9、什么是雇主责任险及雇主责任险多少钱

可以看到两者在赔款上的差距：雇主责任险以劳动局的伤残为标准 雇主责任险在条款中明确写明，是以《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为伤残的赔偿依据！也就是说，只要是工伤伤残评级，就能赔！购买渠道和服务 雇。