五险一金怎么交

提交材料：员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员 在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。第四步：办理五险 由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证。

1、五险一金怎么交

【法律分析】：缴纳五险一金的方法：社保材料的准备，公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。公积金材料的准备，公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。员工办理五险材料准备，材料：（1）。

2、五险一金是怎么交的

按一定比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。条件：具有本市城镇户籍、符合参保条件 。

3、五险一金怎么交

邯郸网友回以灵活就业人员身份交五险一金：一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。由单位代交五险一金：个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0。

4、五险一金怎么交

个人只需要到自己户口所在地的社保经办机构，带上个人身份证、个人户籍所在地的委员会或者是村委会的证明还有一寸照片等资料缴纳即可。需要注意的是每个地方的个人缴纳五险一金的费用不同，可以了解一下再决定是否缴纳。【法律。

5、五险一金怎么交

用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。一、养老保险养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。二、医疗保险医疗保险缴费。

6、五险一金是怎么缴纳的

法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位。

7、五险一金是如何交纳的

单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴； （二）失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费； （三）工伤保险： 根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，

8、五险一金怎么交

如若用户是城镇职工中的灵活就业人员，可以通过靠谱的社保代缴机构，提供个人相关信息进行缴纳，但只能缴纳养老保险和医疗保险。城乡居民：城乡居民可以通过社保中心缴费窗口（需要携带银行卡和个人身份证等相关材料）、微信和。

9、五险一金是怎么交的啊！

这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗。