灵活就业人员有工龄吗
网友分享：灵活就业人员没有工龄。灵活就业人员根本没有工龄，无需计算。灵活就业人员就是我们通常所说的自由职业者，没有工作单位，不与任何单位存在雇佣关系。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作。
1、灵活就业交社保算不算工龄
算工龄。根据相关规定，灵活就业者可以自己缴纳社保，费用由自己承担，既然缴纳了社保，退休时就会算工龄，可以正常领取养老保险。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小。
2、灵活就业算工龄吗
灵活就业人员没有工龄。灵活就业人员根本没有工龄，无需计算。灵活就业人员就是我们通常所说的自由职业者，没有工作单位，不与任何单位存在雇佣关系。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作。
3、灵活就业人员的工龄该如何计算
灵活就业人员退休没有工龄，领取养老金的要求和工龄无关，只和退休年龄以及缴费年限有关，灵活就业人员达到法定退休年龄，缴费年限不低于15年就可以领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的。
4、灵活就业人员工龄认定
法律分析：灵活就业人员也是可以正常的认定工龄的，因为养老保险的实际缴费年限就是所谓的工龄，缴费年限越长那么也就对应的工龄待遇水平也就会越长，所以说最终养老金的待遇水平也是会更高的。法律依据：《中华人民共和国就业。
5、灵活就业算工龄工资吗
法律分析：灵活就业人员的工龄可以按照其以工作收入作为其全部或者生活来源的工作时间进行计算。灵活就业人员达到法定退休年龄，缴费年限不低于15年的就可以领取养老金。未达到的，可以一次性进行补缴。灵活就业人员养老保险的缴费。
6、自己交的灵活就业保险，以后退休还算工龄的吗
灵活就业人员不存在什么计算工龄的问题，他们的养老金还是比较好算的，就看交了多少年。很多人可能害怕自己老了没有保证，所以就交15年，那样在退休的时候给的退休金比较少，可以满足一个人的基本生活，但是想要做些别的可能。
7、请问交养老金和参加工作算不算工龄呀
法律分析：如果是以灵活就业者的身份缴纳养老保险，未在企业就业的时段，不能计算工龄。但根据现在的社保政策，工龄已经不影响退休待遇了，主要是根据职工的缴费年限和缴费基数核定退休待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法。
8、灵活就业人员参保养老保险能不能够计算工龄呢
那样是企业在职员工而言，它是能够50岁立即办理退休享有养老金待遇的，但作为灵活就业的女性，他是不可以50岁办理退休，务必需到55岁才可以办理退休。所以说灵活就业的女性，在法定退休年龄上常见会增加5年。可是也不是所有的。
9、下岗工人自己交社保，退休时算工龄吗
下岗工人自己缴个人社保，表明他已与原企业取消了往日法律法规的意义上的劳务合同关联，应当说他已经属于并已经依照灵活就业真实身份，在续险交费了。按现行标准相关制度要求，下岗工人可将其参与养老保险，推行本人交费规章制度。