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五险一金大概多少钱

一、五险一金最低缴费标准是1。养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；2。失业：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10。

医疗保险：单位8%，个人2%+3元失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：根据企业。

社保全部个人缴纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的。

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)住房公积金。

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这个理论上看个人收入，有上限和下限，五险的缴费基数一般下限是当地人均工资60%，公积金的看当地具体情况，五险一金的最高缴费基数一般是300%，这样一般个人部分就是几百到几千都有。

五险最低标准交多少钱如下：1。养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)；2。失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农。

3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元由上可知，2018年杭州职工五险一个月要交320元左右，单位五险一个月要交815元左右，仅供参考！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。

事业单位如果是编制内的目前还没有开始交社保，不过经过改革之后就开始要交的。养老保险：单位每个月缴纳20%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳8%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块。

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