养老保险赔偿金怎么算

应当按照月平均税前工资（应发工资）计算。劳动合同法实施条例：第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除。

1、养老保险赔偿的标准

在此情况下，劳动者可以要求用人单位支付养老保险赔偿，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（京劳险发[1999]99号）和《北京市农民工养老保险暂行办法》（京劳社养发[2001]125号）的规。

2、社保赔偿金怎么计算

法律分析：经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月的，给予1个月工资的补偿，不满6个月的，给半个月工资的补偿。如果单位没有与你签订书面劳动合同。

3、灵璧五险个人缴纳一个月需要交多少，交满十五年，到时候养老保险一

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金。

4、灵璧县城乡居民养老保险总15年交了四万，六十岁以后能领多少钱？

你好，15年交了四万退休后每个月大概可以领取一百元的退休金。【摘要】灵璧县城乡居民养老保险总15年交了四万，六十岁以后能领多少钱？【提问】你好，15年交了四万退休后每个月大概可以领取一百元的退休金。【回答】。

5、一次性养老补助是什么，除了养老保险还有什么待遇

养老、医疗保险补助金计算标准按经济补偿金标准1000元计算；养老保险补助金按现行自谋职业者参保缴费率18％的标准计算，医疗保险补助金按10％的企业缴费率标准计算。对基本生活保障和再就业协议期限未满的下岗职工，自愿与。

6、社保补偿金

法律分析：补偿金标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动。

7、灵璧职工养老保险交满15年，本人2016，7.1050周岁。一个月领多少钱

任何人都答复不了。因为养老金标准是根据你本人累计缴费年限、每年缴费金额、每年当地社会平均工资、每年缴费时间、退休年龄、退休时全省社会平均工资计算下来的。

8、养老保险的死亡补偿金怎么算

计算死亡后的养老保险补偿的办法：如果员工是因病或者非因工死亡的，其养老保险中的丧葬补助金可参照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；其抚恤金也可参照有关的规定来计算。【法律依据】《中华。

9、征地农民养老保险补偿金

个人缴费和政府补助资金全部记入个人账户。参保时超过60周岁的，每增加1岁个人少缴应缴费总额的十五分之一，75周岁以上个人不缴费。第十一条完全失地农民按本办法规定的标准缴费后，办理参保登记手续，纳入城镇职工基本养老保险。