养老保险有关法律问题

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条。

1、劳动养老保险的法律依据是什么

网友分享：劳动养老保险的法律依据是：《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业。

2、养老金相关法规

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

3、企业养老保险法律法规

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无。

4、养老保险法规包括哪些

有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设。

5、关于养老保险方面的法律

目录第一章总则第二章基本养老保险第三章基本医疗保险第四章工伤保险第五章失业保险第六章生育保险第七章社会保险费征缴第八章社会保险基金第九章社会保险经办第十章社会保险监督第十一章法律责任第十二章附则具体网址：。

6、关于养老保险的法律法规

网友分享：《劳动法》根据《劳动法》的规定，企业和职工必须依法参加养老保险，按规定履行缴费义务。参加养老保险的企业和职工，有依法参与和行使监督的权利。企业有权通过当地社会保险监督机构，要求社会保险经办机构合理有效地管理使用养老。

7、养老金的相关法律规定有哪些

”第73条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。六、《刑法》第261条第1款规定：“对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人负。

8、养老保险医保法律法规

在当事人参保的是农村（城镇）居民医保的前提下，两者是可以分别参保的，不缴纳社保也可以单独参保居民医保；在当事人参保的是职工、无雇工的个体工商户、灵活就业人员社保的前提下，必须先参保基本养老保险（是前提）。

9、养老保险有关法律

养老保险方面基本的法律法规有：《中华人民共和国社会保险法》2010年颁布。《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［1995］6号）《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]。