养老保险的追要有时效限制吗

在法定的两年追诉时效内，如果用人单位未按规定为员工缴纳养老保险费，该员工可以向市社保机构投诉、举报，经查证属实后，该员工两年法定追诉时效内所欠缴的养老保险费可以补缴。对超过两年追缴时效的养老保险欠费补缴，深圳《养老。

1、养老保险欠缴追缴

在法定的两年追诉时效内，如果用人单位未按规定为员工缴纳养老保险费，该员工可以向市社保机构投诉、举报，经查证属实后，该员工两年法定追诉时效内所欠缴的养老保险费可以补缴。对超过两年追缴时效的养老保险欠费补缴，深圳《养老。

2、追缴养老保险有没有时间限制

追缴社会保险时效是在三十日内办理社保补缴。在没有缴纳社保的情况下，用人单位应该在用人之日起三十天之内为职工办理好社会保险登记。没有办理社会保险登记的，应当补缴社会保险费。社保补缴所需的材料：(1)各地区政策不同。

3、追缴养老保险的时效

在法定的两年追诉时效内，如果用人单位未按规定为员工缴纳养老保险费，该员工可以向市社保机构投诉、举报，经查证属实后，该员工两年法定追诉时效内所欠缴的养老保险费可以补缴。对超过两年追缴时效的养老保险欠费补缴，深圳《养老。

4、养老保险超过法定强制追缴时效怎么补缴

在法定的两年追诉时效内，如果用人单位未按规定为员工缴纳养老保险费，该员工可以向市社保机构投诉、举报，经查证属实后，该员工两年法定追诉时效内所欠缴的养老保险费可以补缴。对超过两年追缴时效的养老保险欠费补缴，深圳《养老。

5、员工追缴社保有年限吗

法律分析：有规定年限，根据我国劳动法的规定，用人单位及其职工未如果未按规定缴纳养老保险费用的，则员工的法定强制追缴期限为两年。用人单位如果有违反劳动法律、法规或者规章的行为，在两年内未被劳动保障部门发现的，且也并。

6、养老保险少缴现象普遍超出追缴时效怎么办

在法定的两年追诉时效内，如果用人单位未按规定为员工缴纳养老保险费，该员工可以向市社保机构投诉、举报，经查证属实后，该员工两年法定追诉时效内所欠缴的养老保险费可以补缴。对超过两年追缴时效的养老保险欠费补缴，深圳《养老。

7、在单位工作年限追缴社保有年限限制吗

网友分享：有年限。根据国家有关法律规定，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。国家《劳动保障监察条例》第20条规定“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报。

8、养老保险欠费追缴率

在法定的两年追诉时效内，如果用人单位未按规定为员工缴纳养老保险费，该员工可以向市社保机构投诉、举报，经查证属实后，该员工两年法定追诉时效内所欠缴的养老保险费可以补缴。对超过两年追缴时效的养老保险欠费补缴，深圳《养老。

9、深圳养老金缴费年限

法律分析：实际最低缴费年限15年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本。