公司工作20年没有买社保，公司有补缴吗？怎么计算
同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高。
1、单位20年没交社保能补多少钱
法律分析：须给你补偿啊！就凭你在单位工作20年没有缴纳社保这一点，单位就要给你补偿！工作20年，女职工的话，都快面临退休了！现在单位要辞退你，如果是违法辞退，还要给你支付赔偿金，就是二倍工资补偿！法律依据：《。
2、20年没交的医疗养老保险要是补交得多少钱
养老金有这么一个计算公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120两者之和就是领取金额，针对你所提及的情况，因交纳了19年，一般为当地当时最低生活水平稍高的标准。而医疗保险交纳的金额计算公式为：社平工资*10%，举个例子A。
3、20年没交养老保险，需要补交多少钱才行
可以一次补上15年的，大概费用为180，000左右。每个地区的情况可能不一样，你需要去咨询一下当地的社保局工作人员。
4、到了社保退休年龄，交不足20年的，差几个月，退休工资是按什么方式来
只要累计交纳社保满十五年，就可在退休年龄时办理退休手续领取养老金。计算养老金没有阶梯层级，就是没有15年，20年的档次。而是计算到每一个月。所以计算公式是同一个。
5、二十多年了”两不找”，单位没给交任何保险，马上要退休了，怎么办
补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。保险补缴材料：本人。
6、我上班20年了单位没给我交养老保险现在还能让单位补缴吗
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者还可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用。
7、在厂上班20年，厂未徼纳养老保险，该怎样补偿
补贴标准为：本人离开机关上年度月平均工资水平×在机关的工作年限×0.3%×120个月。请根据自己的实际情况，参照上述有关规定与单位进行协商，妥善解决。【摘要】在厂上班20年，厂未徼纳养老保险，该怎样补偿？【提问】亲亲。
8、20年前养老保险有一个月没缴费退休金受影响吗
不过这也要分两个方面看，企业职工缴纳养老保险，分单位缴费和个人缴费。单位缴费被统筹了，个人缴费的部分不会白交，能够继承。单位缴纳的基本养老保险，一般是社保基数的20%左右，直接进入统筹账户；个人缴纳社保基数的8%。
9、20年没交养老保险，需要补交多少钱才行啊
可以一次补上15年的，大概费用18万左右【摘要】20年没交养老保险，需要补交多少钱才行啊【提问】可以一次补上15年的，大概费用18万左右【回答】。