社保是按照基数交还是最低缴费标准交
法律分析：社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳。
1、养老保险最低标准是什么
法律分析：城镇居民养老保险最低标准：缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴。
2、养老保险最低交多少年
法律分析：养老保险最低交十五年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费。
3、养老保险单位按最低标准交合法吗？是不是应该按个人工资的比例来交
国家规定是养老保险最低的缴费年限是十五年，这中间中断的话也是可以继续累计的。只要是十五年以上的，到退休后国家会按照单位和个人交的钱综合来发放养老金的。如果不够十五年的，国家才会把单位交的那一部分充公，归国家。
4、企业都是按最低基数缴纳的养老保险吗
当他们清楚自己的参保缴纳基数是按当地最低基本工资实施，而退休后的养老保险的金额则会少，涉及到自己利益的，都会申诉或是要求企业补回差额部分，包括在职的员工提出要求，企业都有承担补差额的部分金额的风险。尤其是有的。
5、养老保险单位按最低标准交合法吗？是不是应该按个人工资的比例来交
国家规定是养老保险最低的缴费年限是十五年，这中间中断的话也是可以继续累计的。只要是十五年以上的，到退休后国家会按照单位和个人交的钱综合来发放养老金的。如果不够十五年的，国家才会把单位交的那一部分充公，归国家。
6、养老保险最低缴纳多少
且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档。
7、养老保险按最低缴费标准缴费还是最高缴费标准缴费合适
灵活就业养老保险由于无法确定本人工资，则按照社会平均工资60%到300%设立几个不同的缴费档次，由参保人自行选择档次，其中的社会平均工资的60%，就是最低缴费基数。之所以建立这样的制度，是为了参保人达到退休年龄，所发放的。
8、养老保险最低交多少年
法律分析：养老保险最低缴费年限15年，缴满后可以领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人。
9、养老保险单位按最低标准交合法吗？是不是应该按个人工资的比例来交
理论上是，但是单位为了节约成本很多就按最低标准去交，虽然也不少人的工资还达不到最低标准。