企业给员工缴纳养老保险的最低档次是多少
法律分析：公司给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%。具体数量根据职工的工资水平发生变化：第1情况、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；第2情况、职工工资。
1、养老保险自交最低档多少钱和最高档
一、养老保险有三种档次，即最低档、中档次、最高档。二、养老保险档次缴费数值：最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。中档次的交纳为职工月平均工资的100%最高档为职工月平均工资的300%。三、个人。
2、企业给员工缴纳养老保险的最低档次是多少
法律分析：公司给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%。具体数量根据职工的工资水平发生变化：第1情况、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；第2情况、职工工资。
3、社平60%档是什么意思？养老保险缴费的最低档是多少
社平60%档是企业为职工缴纳的养老保险的最低档。社平60%指的是每年各省公布上一年度社会平均工资的60%，公司为职工缴纳养老保险的时候其基数是不能低于社平的60%的。按60%缴费档次的，大概领取10年左右的养老金就可以。
4、养老保险交百分之多少
事实上，按照相关的政策，养老保险以当地平均工资为基础，选择一定的档位作为缴费基数，大部分在60%到300%之间，可自由选择，比如60%，70%，80%，90%，100%，300%，有的地方像北京最低档位46%，还有的省市档位划分会更。
5、养老保险缴费标准分几档
法律分析：养老保险一共分为四个档次，最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则，无论是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年并且达到了国家规定的退休年龄，就可以领取养老金。最低档不得缴纳低于职工月平均工资的40。
6、最低档社保百分之40
法律分析：高档可以领取全额的退休工资，低档是按比例来领取的。缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资。
7、养老保险分几档
养老保险一共分为四个档次，最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则，无论是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年并且达到了国家规定的退休年龄，就可以领取养老金。最低档不得缴纳低于职工月平均工资的40%，一档不。
8、养老保险档次
网友分享：养老保险档次分为最低档，中档次，最高档。养老保险档次缴费数值如下：最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的百分之六十；中档次的交纳为职工月平均工资的百分之一百；最高档为职工月平均工资的百分之三百。个。