养老保险档案有什么用，社保档案有什么用-106保险网

有人说档案会影响养老金，档案都有哪些重要的作用

档案是断定一个人终身阅历的重要资料。依照《干部档案管理暂行条例》的规则，有关档案资料10大类主要包括履历资料、自传资料、调查考核审定资料、学历和职称职业资历资料、有关检查资料、党团资料、奖励资料、处分资料、就业工资退。

养老保险，在涉及到视同缴费年限时，档案是有用的，如果不涉及到视同缴费年限，档案没有什么作用。和你是成人大专没有任何关系，因为计算退休养老金，不涉及到你的职务职称。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你。

从社保角度来说，企业职工档案和学生档案不影响缴纳社保和计算缴费年限。也不影响养老金。社保按照自己的规则计算缴费年限、核算养老金。缴纳社保也不分全民集体、事业或私企或灵活就业，只要合法缴纳社保，就都是平等的缴费人员。

档案起着凭证、参考的作用，在办理退休时，档案的作用主要体现在以下这几点：确定职工的出生日期。按照1999年《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，职工的出生日期应当以职工档案中最早记载的。

个人档案和社会保险的关系：办理社会保险参保事宜时，需要提交的材料有参保个人的身份证、与单位签订的劳动合同，填写相关的表格后就可以参保了。有的企业以职工档案不在单位为由不为职工缴纳社会保险费用，这种做法损害了职工的。

当然有关系了。档案记载的年龄就是退休年龄，档案记载的就业，工作经历是最完整的，也是最准确的。累计计算工龄，计算缴费年限，都是以档案为依据的。

您好，养老保险关系档案，一般单指员工在公司工作期间的劳动档案，如劳动合同、招用人员登记表、解除劳动合同报告书、离职报告等相关材料。建议大家离职的时候，一定要跟单位提取该部分档案，以免影响以后退休的审批。扩展阅读：【。

所以说个人档案对于我们办理退休是十分重要的。当然对于任何一个人来说，个人档案中初始就业时，所确定的养老保险累计缴费年限那么这个条件对于任何一个人都需要查询，所以说真正你的法定退休年龄不是说取决于你身份证上的年龄。

养老保险和档案没有实再的关系的。如果你是二十年前参加工作的情况的话，那么那个时间的工龄可以视同缴费年限，因些，需要看你档案。如果你是1995年以后参加工作的话，你的档案没有什么用处的。扩展阅读：【保险】怎么买。

养老保险和档案有直接关系。没有档案就领不了养老金。在现阶段，从某种意义上讲，在社保问题上，档案比户口更重要。一般来讲，档案都是随着户口迁移的，没有户口就没有档案的落脚之地。因此，无论在何地上了养老保险。