养老保险减免政策
法律分析：《中华人民共和国关于阶段性减免企业社会保险费的通知》规定，对企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分，中小微企业免征5个月，大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位减半征收3个月。
1、2022年社保减免优惠政策
餐饮业、零售业、旅游业：允许失业保险、工伤保险基金结余较多的省份对餐饮企业阶段性实施缓缴失业保险、工伤保险费政策，具体办法由省级人民政府确定。符合条件的餐饮企业提出申请，经参保地人民政府批准可以缓缴，期限不超过一。
2、2022年社保减免优惠政策
餐饮业、零售业、旅游业：允许失业保险、工伤保险基金结余较多的省份对餐饮企业阶段性实施缓缴失业保险、工伤保险费政策，具体办法由省级人民政府确定。符合条件的餐饮企业提出申请，经参保地人民政府批准可以缓缴，期限不超过一。
3、苏州2022社保减免优惠政策
缓缴或减免社会保险费。对2022年被列为疫情中高风险地区，以及被纳入封控管控防范区等封闭管理区的用人单位未能按时办理养老、失业、工伤参保缴费业务的，经申请后，可以在调整为非中高风险地区或解除封控管控防范管理的次月起。
4、2020年疫情期间社保减免政策
要统筹考虑今年减免政策等因素，按程序调整2020年社保基金收支预算七、各省级政府要切实承担主体责任，加快推进三项社会保险省级统筹工作，确保2020年底前实现企业职工基本养老保险基金省级统收统支。要加强资金调度，做好资金保障。
5、武汉市社保减免政策
二、免征期限为2020年2月至6月，共5个月。三、免征期内，参保单位职工继续缴纳企业职工基本养老保险、失业保险的个人缴费部分，由参保单位代扣代缴，保障职工合法权益。四、疫情防控期间，参保单位可通过网上办理申报核定和缴费。
6、2020疫情社保减免优惠政策
一、2020社保减免优惠政策根据2020社保减免优惠政策来看，新的延长政策实施减免的社保费包括企业三项社保单位缴费部分，具体为：基本养老保险、失业保险、工伤保险。2延长阶段性减免政策实施期限，中小微企业实行三项社保单位缴费。
7、明确了！重磅消息：2022年社保继续减免
不难看出，社保减免政策能够有效起到稳定就业的作用，对每个家庭都息息相关。三、除了社保，我们还能买什么保险给自己和家人保障？社保主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险，它能够为生活提供基础的保障。
8、疫情期间养老保险减免政策
减免政策执行期为费款所属期。符合减免条件的单位，无需申请即可享受。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病。
9、减免社保政策
法律分析：根据2020社保减免优惠政策来看，新的延长政策实施减免的社保费包括企业三项社保单位缴费部分，具体为：基本养老保险、失业保险、工伤保险。延长阶段性减免政策实施期限，中小微企业实行三项社保单位缴费部分免征政策。