养老保险或个人所得税计算，个人缴纳的基本养老保险费应计征个人所得税-106保险网

个人所得税怎么计算

个人所得税计算如下：工资个税公式，应纳税额等于工资薪金所得减去“五险一金”减去扣除数乘以适用税率减去速算扣除数；个税免征额是3500，缴税等于全月应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数，实发工资等于应发工资减去。

五险一金、个人所得税是怎么算的一、五险缴纳养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴。

应纳税所得额=税前工资－五险一金－起征点=8000-1240-5000=1760应纳税额=应纳税所得额×税率－速算扣除数=1760×3%-0=52.8税后工资=税前工资－五险一金－应纳个税=8000-1240-52.8=6707.2【摘要】月薪8000扣养老。

比如某企业某年职工工资总额为100万元，发生补充养老保险费10万元，那么其中100x0.05=5万元是允许税前扣除的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险。

网友分享：但是除了退休工资外，从单位取得的各类补贴、奖金、实物需要按相关法律规定工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免增个人所。

个人所得税和你交不交社保养老金没有直接关系，一样的按个税起征点开始算个人工资薪金所得扣除3500元标准后，可按以下纳税范围税率计算个人所得税。个人所得税=（工资薪金所得-3500）×对应税率－速算扣除数全月应纳税所。

【法律分析】单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。目前，上述“三险一金”由企业和个人共同缴付，因此对于单位按照规定的缴费比例实际。

法律分析：个人灵活就业养老保险是可以抵扣个人所得税的应税额的。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专。

你没有上任何保险和养老金，等于按该条的扣除额为0。二、个人所得税的计算公式应缴个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=（工资-三险一金-扣除标准3500元）扣除标准3500元/月（2011年9月1日。

个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。单位为职工个人缴纳的基本社会保险费用（养老保险、医疗保险、失业保险等），凡按照国家统一规定的范围及。