养老保险是根据什么法律的，养老是法律责任吗-106保险网

参加养老保险的法规依据

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老。

第十三条入保人迁往外地或招工、提干、升学，可将其保险关系(含已缴纳保险费)转入迁入地社会养老保险机构继续投保，也可将其缴纳的养老保险费的积累总额全部退还本人。第十四条单位或入保人在投保期间无故停缴养老保险费的，按日加收应缴。

养老金和退休金的法律依据是劳动法。

养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险。

（一）确立了覆盖城乡全体居民的基本养老保险制度法律框架长期以来，我国的基本养老保险制度建设是以行政法规、部门规章及地方法规为主，法律法规数量少，体系残缺不全，甚至不同政策或者规章之间相互矛盾。相关立法主要有《宪法》。

网友分享：养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是养老、失业、医疗、工伤和生育保险中最重要的险种之一。【法律依据】：《基本养老保险》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商。

网友分享：根据《劳动法》的规定，企业和职工必须依法参加养老保险，按规定履行缴费义务。参加养老保险的企业和职工，有依法参与和行使监督的权利。企业有权通过当地社会保险监督机构，要求社会保险经办机构合理有效地管理使用养老保险金。职。

1。养老保险的政策当然有依据了，在网上可以很方便的查询到的！2。最新的养老保险政策是：2005年12月14日发布的，从2006年1月1日开始实施的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>规定，改革基本养老金计发办法。为。

法律分析：养老保险归中华人民共和国劳动和社会保障部主管。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的。