养老保险正常扣款多少，养老保险应该扣多少钱-106保险网

养老保险扣款比例

法律分析：养老保险缴费比例是按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费，两年提高一个百分点，最终到8%。职工应缴部分由企业代扣代缴。如果离职时选择养老保险个人账户清算，可将个人帐户累计额个人缴费部分及利。

职工养老保险每个月交要缴纳1321.56元左右。但如果是没有用人单位帮缴纳一部分保险，要自己全额时，则一年需要自费社保15858.72元左右，当然这要看每个地方所要缴纳社保的基数是多少。每个城市每年的最低缴纳基数是不一样的。

通常来说，灵活就业人员缴纳职工养老保险的比例是缴费基数的20%左右，医疗保险是8%左右，缴费基数在当地上年度社会平均工资的60%-300%之间，具体有哪些缴费档次，还是要以当地的规定为准的。养老金计算公式如下：养老金=基础。

法律分析：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。

网友分享：社保的扣费标准如下：养老保险，单位缴费比例百分之二十，个人缴费比例百分之八；医疗保险，单位缴费比例百分之十，个人缴费比例百分之二；失业保险，单位缴费比例百分之一，个人缴费比例百分之零点五；生育保险。

一般来说个人会缴纳工资总额的8%，而单位会缴纳工资总额的20%。当然不同地区也会有不同的缴纳比例。一、具体的缴纳比例。对于有单位的职工来讲，养老保险的费用是由单位与劳动者个人共同承担的。如果是个体工商户的话。

职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。二、个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的。

法律分析：社保扣款都是根据个人的工资来决定的。社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20%，个人8%。医疗保险：单位8%，个人2%。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要。

养老保险个人扣缴比例，要根据每个地区的情况进行确定。目前养老保险有多个缴纳档次，每个地区的档次是不一样的，而且职工的工资也会影响养老保险的缴纳档次，会由用人单位根据当地的规定自行确定缴纳的档次，从而确立个人扣缴的。

法律分析：社保个人缴费比例：养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。