养老保险改革探索心得体会，中国养老趋势的心得体会-106保险网

世界性养老保险制度改革的启示

改革提速坚持统账结合不变中央经济工作会议明确，要加快出台养老保险制度改革方案。这引发不少人畅想：养老保险改革举措推出不少，还会有哪些改革？“下一步改革的重点，是形成养老保险顶层设计方案，促使养老保险制度从单项突破向。

要超越“单兵突进”思维，加强养老保险顶层设计，增强改革的前瞻性、系统性和协调性，协调经济政策和社会政策，统筹城乡发展，妥善处理不同群体之间的利益关系，明确国家、单位、个人(家庭)养老保障的各自责任，同步提高法制水平和经办服务能力，综合。

这一时期我国的养老保险制度实际上是企业办保险，其特征是：企业职工的退休养老资金有企业从生产收益中筹集，并在企业营业外项目列支，按照国家有关规定发放养老保险金，而职工个人不承担缴纳养老保险费的义务。第三阶段，探索性改革阶段。进入20。

1，如今，已实行社保制度，企业职工，城乡居民，都必须交纳养老保险，才可领养老金。2，养老保险，是保障基本生活。说白了，就是能确保吃，穿，用的日常开支。交纳了养老保险的，才有资格享受这待遇。3，目前，养老保险。

体现了我们党执政为民的理念和让全体人民分享改革成果的思想。企业职工基本养老保险基金征缴、发放等管理体系初步建立。从八十年代探索企业职工养老保险社会统筹办法以来，国有企业职工养老金最初是由工会征缴和发放的；1997年。

在养老保险制度改革的三个阶段中，真正具有改革意义的是1995年3月《国务院关于企业职工养老保险制度改革的通知》发布后付诸实施的三项原则规定，其中心内容是养老保险制度从现收现付制向社会统筹和个人账户相结合模式转变。从1997。

为退休人员上涨养老金，是正常调整机制使然，也是为了更好应对物价上涨，确保退休人员基本生活水平不降低。至于涨多涨少应该不是最关心的。养老金的涨幅还是由人社部、财政部联合制定，各省市按照总体涨幅4.5%为高限制定具体的。

上世纪90年代起，我国探索建立企业职工基本养老保险制度，并随着国有企业改革而全面推开、不断完善。2009年，新农保试点启动，部分地区的农村居民开始享受国家普惠式的养老保险。2011年，城居保试点启动，试点地区的非就业居民。

基于中国养老保险制度的现状，事业单位养老保险制度改革势在必行。推行事业单位养老保险制度改革并不能简单地理解为减轻国家财政负担，破除社会保障制度长期存在的“二元结构”，逐步建立全国统一的养老保险制度，实现城乡全覆盖。

我们山东临沂市从2011年7月1日起实施城乡居民养老保险制度，只要是2011年7月1日前满60周岁的城乡居民无其他社保，就可以享受国家基础养老金，原标准是55元每人每月，现在是75元。2011年7月1日之前未满60周岁的，要按年度。