养老保险断交进公司怎么办，单位给断交养老保险怎么办-106保险网

养老保险原单位断交，换新单位怎么办

法律分析：可以办理本地社保转移，原单位没有欠缴的情况下，离职之后原单位到社保局办理停缴职工到新单位入职，签订劳动合同，新单位再到社保局直接转移到新单位开通就可以继续缴纳，一般不需要自己专门去社保局办理，单位就可。

法律分析：养老保险断交后，可以采取按年补缴、延迟退休、转居民社保、推掉社保等措施。具体分析如下：第一，按年补缴。一般来说，距离退休还有三年以内的人员可以进行按年补缴，但是，以这种方式补缴需要支付一定的滞纳金。第二。

社保断缴两年，到新公司后也是可以继续缴纳社保的。这时候进入新公司，新公司将会重新登记你的社保账号。这样之前公司所缴纳的社保，与新公司缴纳的社保是互相没有影响的。如果想要将原公司所在地的社保迁移过来，可以在新公司。

一、职工养老保险断交怎么办可以选择补或续交社保。补交有时间要求，一般可以补交3---5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断。

养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受。

法律分析：重新就业后，可有由就业单位人力资源部门协助，将以前的社保关系(养老保险、医疗保险关系)，由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门，从社保关系转入到单位后，开始缴纳养老保险和医疗保险。不管是养老保险还是。

这个时候可以以灵活就业人员的名义继续缴费，但是相比于通过公司缴纳养老保险，自己交的要更多一点。第二种方式就是尽快找到一个新单位继续交保险，这样的处理方式是最划算的，因为企业会缴纳大头，你只负责小部分，如果你用灵活。

一、养老保险停交一个月的，你可以在找到新的公司上班以后，要求新的公司为你继续缴纳养老保险。你也可以选择断交，只要缴纳满15年，到了退休年龄，就可以按月领取养老金。二、《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本。

如果社保保险已经发生了断交，如果养老保险只差几年就满十五年，可以选择补缴。一般在要求时间内，完成补缴，是不会影响后续领取退休金。但如果想要买房，但中途断交了，那就只能重新开始缴纳。同理失业和生育保险也一样，只能。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。