养老保险断档工龄如何计算，社保断档退休待遇的计算-106保险网

社保中断过怎么算工龄

合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并。

网友分享：工作中间有断档工龄计算方法如下：因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄；临时工被录用或转正后的工龄计算为临时工被录用或转正后，在单位最后一次做临时工的时间可以与录用或转正后的工作时间合。

保险多次中断的，可以按劳动者以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算工龄；可以根据劳动者的档案来直接计算工龄；或者可按照社保的连续缴费时间来分别计算工龄。【法律依据】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则。

法律分析：养老保险中断不影响工龄，只影响享受养老保险金的时间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加。

养老保险中断不影响工龄的计算，工龄是以职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄计算原则凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；。

工龄是累计计算的，如果你社保中断过的话，是不计算在内呢，比如你14年有6个月是中断社保的，累计的工龄只算0.5年。你现在这种情况的话，是将两份工作的社保累计加起来，就是3年半工龄。扩展阅读：【保险】怎么买。

养老保险中断期间是不计算工龄的，因此以后的工龄工资会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在你工作年限久了之后，这部分工资会越来越多。因此，如果你实际上已经工作了10年，但是只累计缴纳了7年社保，那么。

养老保险在中断期间内是不计算工龄的。因此，被保险人以后的工龄和工资都会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在一家公司工作比较久的话，工作年限就会比较长，工资也会越多。养老金一般都是按照退休当年。

养老保险工龄的计算如下：连续计算法，也叫工龄连续计算。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄；合并计算法，也叫合并计算。

亲，您好，社保断交前的缴费年限（含视同缴费年限，原工龄）继续有效，不会因为断交而作废。如断交一段时间后，本人又继续缴纳社保费的，断交前后的缴费年限可累积计算，养老保险最低缴费年限为15年，待到达国家法定退休年龄后。