养老，医疗，失业，工伤和公积金怎么交

3。养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单填写清楚工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理；再到单位盖章认可。

1、养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险各占五险的比例是

养老保险：单位：基数*20%，个人：基数*8%。失业保险：单位：基数*1.5%，个人：基数*0.5%。工伤保险：单位：基数*根据行业不同个单位不同%。生育保险：单位：基数*0.8%。医疗保险：单位：基数*10%，个人：基数*2%+3。

2、养老保险工伤缴费比例

失业保险：失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险：单位每个月为你缴纳1%。

3、养老保险报销比例的计算

目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；。

4、养老医疗失业工伤保险费的计算

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险。

5、养老保险，医疗生育，失业保险，工伤保险的比例是多少，都由谁承担，各承担

养老保险个人8%单位交22%，医疗保险个人交2%单位交7.5%，大额医保个人2.5元单位2.5元，失业保险个人1%单位1%，工伤保险跟生育保险都是单位交，个人不交。但是医疗保险有个同比例增长系数，不知道你们单位系数是多少，如果。

6、养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金单位及个人的

养老保险单位20%，个人8%医疗保险单位7%，个人2%工伤保险单位0.7%--2.8%(特种行业6.5%）生育保险单位0.5%失业保险单位2%个人1%住房公积金单位12%个人12扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑。

7、社保比例如何计算

法律分析：社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。职工社保一般分为养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险五险，每个险种都有各自的缴费基数上下限。

8、缴纳社会保险。那么养老。医疗。失业。生育。工伤。计算过程各是多少

根据缴费比例养老27%，医疗13%，失业1.5%，生育0.5%，工伤0.54%，五险合计占缴费基数42.54%。单位缴费养老保险基本养老保险历年缴费基数及比例：缴费基数：下限4209、上限21045缴费比例：企业19%个人8%划入个人账户比例：8%。

9、个人参保养老411月、工伤238月、失业292月那请问怎么算

养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。缴费比例：该部分由。