公司养老保险怎么交
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担。企业按本企业职工上年度月养老保险平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工。
1、养老保险按工资总额征缴
养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%；其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11。
2、社保是按基本工资交还是按工资总额来交
法律分析：社保不是按基本工资，也不是按实际工资计算，而是按上年度月平均工资计算的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老。
3、社保按照实际工资还是按照基本工资缴纳
根据国家规定，企业职工养老保险个人缴费基数为本人上年度月平均工资，本人月平均工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数，低于当地上年度职工平均工资60%的，按60%计入。企业按照职工工资总额的。
4、养老保险工资总额怎么算
这个收入就可以作为养老金缴费计算的基数。5。当月平均收入小于本地社平的60%或大于本地社平3倍。为了平衡未来养老金支付的目的。则按最少60%社平或最多3倍社平缴纳。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开。
5、养老保险按总额的百分之多少开
有单位的职工参加养老保险，职工按照实际工资的8%的比例缴费，单位按照全部职工工资总额20%缴费，还有一种是都以上年度在岗平均工资为基数，职工8%，单位20。
6、基本养老保险费怎么算
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户。单位每月缴纳部分=工资总额×0.16，个人每月缴纳部分=工资总额×0.08。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中：基础养老金=退休时全省上年度。
7、企业缴纳基本养老保险的工资总额怎么算
月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按60%计入；高于当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老。
8、养老保险是按基本工资交还是按工资总额交
网友分享：企业职工社会保险最低月缴费工资基数为2820元/月人，最高为14100元/月人。企业自谋职业（城镇个体劳动者）人员当年度养老保险月最低缴费工资基数为3870元/月。人，最高为14100元/月人，养老保险费率18%。中断后补缴缴费。
9、养老保险缴费比例，个人缴纳8是按基本工资还是月工资总额
社会保险法里面未明确规定单位与个人分别缴费比例，只在文中提到以下事项：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保。