养老保险和五险有什么区别吗

网友分享：养老保险属于5险之一，五险包括：养老，医疗，工伤，生育，失业。

1、养老保险和五险一金的区别

五险一金就包含了社保，五险的五个险种就是社保。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积。

2、交五险和三险退休后养老金都一样吗

交五险和三险退休后养老金都一样。社保五险是养老，医疗，工伤，失业和生育保险。社保三险是养老，医疗，工伤保险，交社保三险是少交了失业及生育保险，其中养老，医疗及工伤保险交费是一样的，交社保者其享受的待遇也是一模一。

3、养老金和五险一金区别

585次概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外，还包括住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含有住房。

4、养老金和五险一金区别吗

五险一金是指：医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和养老保险，还有住房公积金。五险两金指的是医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和养老保险，还有住房公积金和企业年金。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手。

5、社保和五险一样吗

网友分享：社保和五险一样。五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，而社保指的也是养老保险医疗保险生育保险工伤保险和失业保险。只是不同说法实际上代表意思都是一样。具体如下：参加基本养老保险的个人，达到。

6、企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险吗答案揭晓

企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险。五险一金包含医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金。其中，养老保险由用人单位和职员共同缴纳保费，参加基本养老保险的职工个人，在达到法定退休年龄之前，需要累计缴费。

7、企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险吗

法律分析：包括。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目。

8、交五险还用交养老保险吗

法律分析：不需要，五险包括养老保险。养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工。

9、社保和五险一金是一样的吗

网友分享：社保和五险一金是不一样的，社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，五险一金相比社保多了住房公积金这一项目，所以社保不等于五险一金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老。