六金分别为哪6金

网友分享：如果有条件，平时可以购买一些商业养老保险。能够起到对基本养老保险必要的补充作用。

1、养老保险怎样计提

网友分享：单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费。

2、单位职工的养老金怎么计提和计算

网友分享：计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1单位职工按当地劳动和社会保障局每年公布的当地职工月缴费基数来缴纳社保金的，比如养老保险金按缴费基数的。

3、单位养老保险计提方法

养老保险的计算方法：按照老的计发办法，缴费满15年以上的，基数养老保险金的计算方法为：基础养老金+个人账户储存余额/120，而基础养老金=上年度市职工月平均工资×20%。在该办法下，作为基本养老金最重要的组成部分--基础。

4、交6金是哪6金？什么是补充养老金和补充公积金

网友分享：补充保险养老金领取方法有以下几类：⑴到达退休年龄一次性领取；⑵员工在职期间死亡由其法定继承人领取；⑶出国定居提前领取；⑷重大疾病无劳动能力的提前领取。这是由于其补充养老保险本身具有的社会保险性质决定的，所以员工无论。

5、养老保险费，医疗保险费，失业保险费，工伤保险费，生育保险费，住房公积金

公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险会计分录如下：计提单位社保金借：管理费用-社保金-养老保险金借：管理费用-社保金-失业保险金借：管理费用-社保金-工伤保险金借：管理费用-社保金-医疗保险金借：管理费用-社保。

6、养老保险的计提公式

城乡居民养老保险，领取养老金的计算公式是：（缴费总额+利息+政府补贴）÷139+基础养老金=月领取养老金扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。

7、怎么算计提养老保险金

个人缴纳2%，失业保险个人缴纳1%，公司缴纳2%所谓“三金”，并非按工资计提的三项费用，而是单位按工资总额计提三项费用后，在职工个人工资总额中按一定的比例帮职工计算扣除再缴纳的住房公积金、养老保险金和医疗保险金。

8、单位职工的养老金怎么计提和计算

养老保险金和医疗保险金。2。在计提工资时工资直接计入费用计提工资时：借：管理费用(经营费用)贷：应付工资发放工资时：借：应付工资贷：现金其他应收款--个人三金。

9、单位职工的养老金怎么计提和计算

网友分享：养老保险金和医疗保险金。2。在计提工资时工资直接计入费用计提工资时：借：管理费用(经营费用)贷：应付工资发放工资时：借：应付工资贷：现金其他应收款--个人三金。