入职多久交养老保险

看确认入职的日期，是在上半月还是下半月。社保养老一般是当月20号后办理增员、汇缴，如果在15号前入职，则当月的本次办理，原单位给你做减员、停缴，新单位给你增员、缴费。如果你是下半月才办理入职，如21号入职，如果。

1、在公司上班几个月交社保

法律分析：我们国家劳动合同法，实际上对于交社保的时间是有一个明确的规定的，单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员工购买五险，这里面的，五险包括的是，职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保。

2、上班几个月必须交社保

1次员工入职试用期30日内用人单位就应该给员工缴纳社保。企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

3、入职公司七个月后才买养老保险合法吗

入职公司七个月后才买养老保险合法吗【提问】当然不合法的，根据《社会保险法》应当在当事人入职满一个月内为其参加职工社保五险。你可以与其协商要求其遵守《社会保险法》相关规定，协商不成可以向当地劳动保障监察部门举报【。

4、五险一金入职多久公司缴纳

网友分享：新人入职之后，用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金。一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号，五险一金都是一同缴纳的，不过部分地区时间不同，具体可以咨询当地社会保障局，缴费的情况可以在社会。

5、公司社保什么时候交

企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。社保什么时候扣款？什么时候到账？社保的扣款时间：次月的15号左右，住房公积金扣款时间：当月的25号左右。

6、进厂现在交养老金还需过六个月才交吗

网友分享：你进厂想交养老保险是可以交但是你进这个厂招工的人明确说明需要过六个月才帮交这就是厂规你只能到六个月才交了。

7、企业职工养老保险应在职工入职后多久办理

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销个人名义。

8、为什么五险一金要三个月以后可以缴纳

交了1年五险一金但是后面有三个月没有交，不用补交也可以的，都是累计计算年限的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“。

9、新入职员工，在每月的几号-几号内入职，可以缴纳当月的社保

严格的说只要员工在一个自然月内上过一天班，该月就要缴纳社保金，离职也是一样。由于社保和工资都是按月计算的，该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月，简算后仍有余日的，单位应该多缴纳一个月的社保金。