计提养老保险、医疗保险的分录怎么写

计提养老保险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—设定提存计划，对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金(养老保险等)，确认为应付。

1、养老保险会计分录怎么做

法律分析：缴纳养老保险的会计分录，借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)；其他应付款--社会保险费(个人部分)；贷：银行存款。计提时，借：管理费用--社会保险费(单位部分)；贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。

2、公司给员工缴纳养老保险，会计分录要怎么做

公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险会计分录如下：计提单位社保金借：管理费用-社保金-养老保险金借：管理费用-社保金-失业保险金借：管理费用-社保金-工伤保险金借：管理费用-社保金-医疗保险金借：管理费用-社保。

3、公司要给员工交养老保险，会计上应该怎么处理，分录怎么做

首先单位在编制工资发放表时：借：应付职工薪酬——应付工资贷：其他应付款——职工工资代扣社会保险费（基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，个人负担的大病医疗补助金）；贷：其他应付款——职工工资代扣住房公积金贷：应缴。

4、养老保险医疗保险工伤生育等计入什么科目

特殊工种的商业保险可以在管理费用或成本中核算以上都是计提保险的分录，计提以后就要上交借：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险贷：银行存款、现金通常也算一部分是需个人自己承担的费用，由公司从工资中代扣代缴，另一。

5、公司给交的养老保险医疗保险失业保险怎么做会计分录？计提的支付的应如何

一般情况下，公司给交的养老保险、医疗保险、失业保险在做会计分录的时候应该分为两笔：第一笔是企业承担的那部分，记入管理费用，而个人负担的部分则计入其他应收款，借：管理费用元其他应收款元贷：现金或银行存款如果是职工。

6、关于医疗养老失业工伤四险的会计分录

医保。养老保险和工伤险如何做会计分录首先，提取时要分从个人工资中扣的即个人承担部分，另外就是单位承担的部分，但企业和个人承担的比例不一样；单位负担部分借：管理费用--劳动保险费（养老+工伤险+失业保险）应付福利费-。

7、缴纳本月社会保险费的会计分录

网友分享：企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理，借：其他应付款--养老保险费，贷：银行存款。企业会计制度要求，基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金，在“其他应交款”中核算，职工个人负担的。

8、计提医社保会计分录

企业计提医保社保时，会计分录为：借：管理费用等（根据员工部门计入对应的科目）贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费（单位部分）发放企业工资，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款—。

9、计提五险一金分录

一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。新会计制度下五险一金做会计分录的模板：一、分配工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付。