养老保险基数怎样调低的，养老保险基数调低有什么影响-106保险网

社保基数怎么调整

1。当员工工资标准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为社保缴费基数；2。当员工工资标准小于最低社平工资时，按照最低社平工资来作为社保缴费基数。一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资，但是当需要调整时，也。

法律分析：社保是不可以降低缴纳基数的，因为社保局会来涉及单位的缴纳基数，必须要和人员工资要匹配。社会保险缴费基数计算方法。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以。

缴费基数一般是按照社会平均工资的60%-300%，因为有的单位实际工资达不到社会平均工资标准，可以按照社会平均工资的60%来缴纳，这个是最低标准，单位实际平均工资高于社会平均工资的最高可以按300%的标准来缴纳。灵活就业人员缴。

上限和下限调整：各地区会制定当地养老保险的最低缴费基数和最高缴费基数，一般是最低不能低于当地上一年度就业人员平均工资水平的60%，最高不能高于当地上一年度就业人员平均工资水平的300%；低于最低的缴费基数的。

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法律分析：社保每年调整一次，可以按你实际工资水平作为基数，但是如果你工资低于国家最低社保基数的话按国家最低社保基数计算，但是如果你比基数高而且按基数已经缴纳过，只可能调高，毕竟在同一个单位越干工资应该越高，但是。

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法律分析：一、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1。

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社会保险基数有上下限，最低工资不得低于上一年度城市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户职工、城镇无户籍职工不低于50%，私营企业法人、工商户股东、业主不低于100%）个人）；最高工资不得超过城市职工上一年度。

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