养老保险会计分录怎么做

法律分析：缴纳养老保险的会计分录，借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)；其他应付款--社会保险费(个人部分)；贷：银行存款。计提时，借：管理费用--社会保险费(单位部分)；贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。

1、公司给员工缴纳养老保险，会计分录要怎么做

公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险会计分录如下：计提单位社保金借：管理费用-社保金-养老保险金借：管理费用-社保金-失业保险金借：管理费用-社保金-工伤保险金借：管理费用-社保金-医疗保险金借：管理费用-社保。

2、计提医社保会计分录

企业计提医保社保时，会计分录为：借：管理费用等（根据员工部门计入对应的科目）贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费（单位部分）发放企业工资，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款—。

3、请问公司代交的各种职工医疗保险养老保险等费用应该如何做会计分录

公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗保险会计分录如下：计提单位社保金借：管理费用-社保金-养老保险金借：管理费用-社保金-失业保险金借：管理费用-社保金-工伤保险金借：管理费用-社保金-医疗保险金借：管理费用-社保。

4、公司给交的养老保险医疗保险失业保险怎么做会计分录？计提的支付的应如何

一般情况下，公司给交的养老保险、医疗保险、失业保险在做会计分录的时候应该分为两笔：第一笔是企业承担的那部分，记入管理费用，而个人负担的部分则计入其他应收款，借：管理费用元其他应收款元贷：现金或银行存款如果是职工。

5、代扣的养老保险金个人应缴金额如何做会计分录

五险一金的会计分录制做方法如下：1。分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2。计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3。次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷。

6、养老保险会计分录怎么做

企业计提养老保险时，会计分录为：借：管理费用等（根据员工部门计入对应的科目）贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费（单位部分）企业发放工资时，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款。

7、请问工资里面代扣的养老金，医疗保险会计分录怎么做？(个人缴的及单们缴

代扣时，会计分录借：应付职工薪酬-养老保险贷：其他应交款-代扣养老保险；支付养老金时借：其他应交款-代扣养老保险贷：银行存款。

8、支付社保费会计分录怎么写

网友分享：社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的。

9、关于医疗养老失业工伤四险的会计分录

医保。养老保险和工伤险如何做会计分录首先，提取时要分从个人工资中扣的即个人承担部分，另外就是单位承担的部分，但企业和个人承担的比例不一样；单位负担部分借：管理费用--劳动保险费（养老+工伤险+失业保险）应付福利费-。