养老保险待遇纠纷案例
第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、。
1、公司让员工自己承担全部养老费用的行为是否合法
关于养老保险费用的缴纳比例各地规定各不相同，一般按照当地经济水平、企业效益以及单位职工工资的不同而不同，一般情况下是单位缴纳20%，个人缴纳80%。案例中该私营企业的这种无视员工基本权利的做法是违反法律规定的，单位作为。
2、用人单位不给农民工买养老保险是违法么
用人单位不给农民工买养老保险是违法的，在法律规定，只要是用人单位的劳动者，用人单位都应当为其依法缴纳社保，这个社保就包含了养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会。
3、反洗钱案例
网友分享：1999年11月2日，北京某百货有限责任公司(以下简称“某百货”)原法定代表人、执行董事、总经理X以某百货的名义，与中国平安保险股份有限公司北京分公司(以下简称“平安保险”)签订团体增值养老保险合同，其中：为X某等31人办理了金额不等的。
4、单位签订劳动合同但只给我买社保中的养老保险是违法吗
和用人单位签订劳动合同，用人单位却要劳动者以灵活就业人员自己去办社保是违法的。应该以企业的名义去缴纳社会保险。并且，个体户只能缴纳养老和医疗2险，用人单位可以给劳动者缴纳5险。想了解更多的保险知识，可以进入>>“。
5、法律案例分析，请帮忙解答
网友分享：H、高某可以自愿参加失业保险和养老保险，错误，这是劳动法规定公司应该提供的福利第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。总结：此劳动合。
6、公司让员工签订自愿不买养老保险合同违法吗
社保是法定，不买社保的协议是无效的。社保属于强制保险，公司必须给员工缴纳社保，社保有以下特征：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其。
7、单位将员工的养老保险挂靠在其他单位这是什么行为犯法吗
如果单位经过了一系列程序操作，比如和其他单位签订合同，进行派遣等等就不违法了。
8、养老保险骗保案例
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计。
9、养老保险案例
网友分享：我认为应该由全盛公司负责。借调并不是解除劳动合同，所以小王的劳动关系还在原单位，有劳动关系就应该参加社会保险。另外，养老保险费并不属于工资的一部分，借调合同只对工资由谁支付做了约定，但并未约定由兴达厂承担社保。