养老保险一个月才交520,养老保险每月520以后能领多少

关于五险一金问题,个人每月交520,单位交900左右,到退休能领多少钱呢每月领取总额=【基础养老金】+【个人账户养老金】【基础养老金】=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×...

关于五险一金问题,个人每月交520,单位交900左右,到退休能领多少钱呢

每月领取总额=【基础养老金】+【个人账户养老金】【基础养老金】=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%(假设退休时全省上年度在岗职工月平均工资为8000元)即:(8000+4000)÷2×40×。

1、贵阳社保扣个人520公司交多少

每个月自己交520块钱的养老保险,那么单位缴纳的是个人的2.5倍。也就是说单位缴纳的养老保险是16%,医疗保险是8%,失业保险是百分之0.2,还要缴纳1%的工伤保险和生育保险,这两项保险个人是不需要缴纳的,所以企业缴纳的。

2、公司每个月扣员工520元买社保。请问公司出多少钱

(208/8%)x20%=520元公司缴纳520元参考:社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%。

养老保险一个月才交520,养老保险每月520以后能领多少  第1张

3、2019年个人养老保险每月要交520元

以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单。

4、我今年开始交养老保险,现在每月交520元,十五年后一个月大概能拿多少钱

社保养老险当前政策的最低缴费年限是15年,以后最低缴费年限是多久谁也不知道,或许是20年也不一定。而且是要到法定退休年龄才可以领取,不是说交满15年就可以领取。法定退休年龄一直说改,什么时候开始改现在也没个准。另。

5、一个月交520元的社保是包含几种什么保险

网友分享:目前国家规定的社保包括“五险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。但是好多企业只给员工上必须上的“三险”:养老保险、医疗保险、失业保险。因为这三种保险和员工的切身利益关系最为密切。

6、一个月自己交520元的养老金单位交多少

职工养老保险的个人缴费比例为8%,公司缴费比例为20%,公司缴费部分是个人的2.5倍,因此公司缴费金额为520*2.5=1300。

养老保险一个月才交520,养老保险每月520以后能领多少  第2张

7、南昌养老保险个人交520-问一问

生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。所以公司给缴纳的是1300左右【摘要】南昌养老保险个人交520【提问】您好,养老保险缴费比例:单位缴纳20%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。

养老保险一个月才交520,养老保险每月520以后能领多少  第3张

8、2015年个人养老保险每月要交520元

灵活就业人员养老保险的缴费金额=缴费基数*20%其中,缴费基数是当事人在当地社保限定范围内(每个地方由于上一年度社平工资不一样,其缴费基数范围也就有出入)自由选择,没有你的缴费基数,没有办法帮你计算应缴费额的。

9、个人每月交纳养老保险金520元,单位的不计入内,每个月的平均工资应该是多

网友分享:养老保险,个人交8%,公司交20所以,交费基数是6500。