关于养老保险的问题，单位应交的部分要员工垫资合法吗
单位应缴的部分有员工垫资肯定是不合法的，因为劳动法有明确的规定用人单位必须给在职员工购买养老保险，而一般是员工出资一部分公司出资一部分，所以单位交的应该由单位自己来承担，而不是由员工来承担的，如果公司这样做很明显。
1、关于养老保险的问题，单位应交的部分要员工垫资合法吗
养老保险单位缴费交局部要员工垫支合法吗？肯定是不合法的啊。固然都是养老保险，但是单位缴费和个人缴费的性质是完整不同的，依照社保法的规则，养老保险是由单位和职工个人按比例承当，总的缴费比例为24%，其中用人单位缴费比。
2、用人单位应该缴纳的养老保险让个人垫付合法吗
如果是让您缴纳保险您的这个个人承担部分，那用人单位它是不违法的哦，那如果说，另一部分有用人单位缴纳的要让员工自行承担，也就是说保险全部就是个人承担，那就是违反的【回答】单位和个人的保险比例和保险种类是有关的。
3、让我签放异个人为企业垫付的养老保险金，合法吗
你这个肯定是不合法的，个人肯定不可能为企业垫付养老保险啊！而且金额数目也不一样啊。
4、2020的保险费(个人、单位应缴费用和滞纳金)合法吗
网友分享：也就是说，在社会保险中，养老保险和医疗保险应由用人单位和职工共同缴纳。在本案中，经贸公司为温嘉嘉缴纳了2016年11月至2017年2月期间的社会保险，并垫付了这期间其社会保险中个人缴纳的费用，依据法律规定，温嘉嘉应予。
5、养老保险个人承担部分单位交纳合法吗
网友分享：养老保险个人承担部分单位交纳合法。用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费。单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八；失业保险。
6、用人单位应该缴纳的养老保险让个人垫付合法吗
不合法，社保单位缴纳部分单位缴纳，个人缴纳部分个人缴纳。可以向单位所在区县的劳动监察大队投诉单位。
7、职工养老保险个人部分已经缴纳，而企业部分不给缴纳，而是由职工
不可以的，企业应当给劳动者缴纳社会保险，这个是属于强制性的要求【摘要】职工养老保险个人部分已经缴纳，而企业部分不给缴纳，而是由职工自己垫付。是否有权要求企业强制缴纳【提问】不可以的，企业应当给劳动者缴纳社会保险。
8、养老金先由个人垫付，再到单位报帐，合理合法吗
网友分享：不合理，也不合法，但没办法，单位为了节约成本呀。可以到社保局找稽核人员查，也可以找劳动监察大队查。个人垫付的单位承担部分只有基数的12%，如果是单位缴纳要缴基数的20%。单位节约成本为基数的8％。现在很多私营企业存在这样。
9、职工垫付保险金，退休后要求补偿合法吗
网友分享：职工垫付保险金，退休后要求补偿是合法的，用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保。