公司破产养老保险怎么办

法律分析：原公司破产倒闭以后，需要将个人社保由原工作单位转移出来，因为个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果当事人有新的工作单位，那么就可以转移到新的工作单位，继续缴费就行。

1、公司破产了养老金怎么办

法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿。

2、公司破产养老保险怎么办

法律分析：原公司破产倒闭以后，需要将个人社保由原工作单位转移出来，因为个人社保是可以累积缴费年限的，如果当事人有新的工作单位，那么就可以转移到新的工作单位，继续缴费就行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第。

4、单位破产了养老保险怎么交

企业破产应对其职工进行妥善安置(职工按实际工龄一年领取一个月补偿金)；该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金(最长领取24个月)，领取失业金期间可享受免交养老保险金，往后的养老保险金由个人自行缴纳，到达退休年龄办理。

5、公司如果破产后养老保险怎么办

公司破产，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳；公司欠缴纳基本养老保险的，在优先清偿破产费用和共益债务后公司财产将清偿。同时公司会给予员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

6、公司倒闭社保怎么转

公司倒闭了社保的转移办法：先由该公司出具解约或者终止合同的证明；然后及时为劳动者办理社保的转移手续，由该公司所在的社保经办机构为其开具参保的缴费凭证；再由现单位为劳动者办理社保的续接手续；最后在新参保地参保并。

7、公司倒闭养老保险怎么办

法律分析：公司破产，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳；公司欠缴纳基本养老保险的，在优先清偿破产费用和共益债务后公司财产将清偿。同时公司会给予员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付。

8、企业破产职工的养老保险怎么办

一、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是：社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用，破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法，影响了离退休人员的基本生活和社会的安定，详细内容请阅读下文。根据《企业破产法。

9、我公司倒闭了，社保怎么办啊

公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付。