判决书下来已经5年了要求补缴纳养老保险和医疗保险，迟迟不给缴纳怎么办

可以起诉要求补偿相应待遇。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第1条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生。

1、养老保险待遇损失赔偿

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养。

2、企业未给职工缴纳养老保险职工达到退休年龄却无法享受退休金企业该

第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第。

3、养老保险待遇损失的仲裁时效

第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金；第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险。

4、无法补缴养老保险，造成劳动者损失怎么赔

”根据上述规定，劳动者要求用人单位赔偿社会保险待遇损失，应具备三个前提条件：一是用人单位未为劳动者办理社保手续并缴纳社保费；二是社会保险经办机构不能补缴养老保险；三是劳动者无法享受社会保险待遇而产生损失。对于劳动者。

5、养老保险待遇损失的仲裁时效

第十二条第三款社会保险费不得减免；第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金；。

6、养老保险损失怎么处理

法律分析：因用人单位未依法足额缴纳社会保险，可能导致劳动者最终享有的养老保险待遇减少，员工有权向单位主张损失。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳。

8、企业未给职工缴纳养老保险职工达到退休年龄却无法享受退休金企业该怎

达到法定退休年龄，职工和企业的劳动合同自然解除，企业不再给职工缴纳各项社会保险。缴费不足的部分，职工个人补缴，和单位没有关系，但是，在职期间，企业必须依法给职工缴纳社会保险扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手。

9、缴纳养老保险判决书

带好身份证，判决书，到法院交，会给你收据的。如果判决书丢了，可以找法院复制复印件啊，要客气点，不要老驴。或者监狱也可以复制复印件啊。要客气点，不要老驴。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开。