养老保险参保比例及抚养比，社会保险抚养比-106保险网

2021年养老保险缴费基数是多少

养老保险基数养老保险基数直接关系到缴存数，每个城市都有自己的缴费基数，来自于本市上年职工月平均工资。一般来说，缴费基数是上年月均工资60%至300%区间，例如上海2020年缴费基数就是4957元--28017元。举个例子：假如。

深圳市养老保险单位缴费比例拟由13%上调至14%。国务院将实现养老保险基金全国统筹分为三个步骤：第一步，从2018年7月开始实施养老保险基金中央调剂制度。第二步，从2021年1月开始实施省级统筹。第三步，从2022年1月开始实施。

其中企缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；（2）如果是个人缴费的话，按照缴纳所在的地上年度社会平均工资的20%的比例进行缴纳，所有费用都由个人承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老。

其缴费的比例为20%，并且，由单位所缴费的金额全部划入到统筹基金中，而个人缴纳养老保险是以本人上年度缴费工资核定当年的缴费基数，其缴费的比例为8%，并且，个人缴纳的费用会全部划入到个人账户中。

养老保险参保比例及抚养比，社会保险抚养比第1张

一、养老保险缴纳比例是多少养老保险缴纳比例如下：（1）养老保险缴纳比例单位20%全部划入统筹基金；（2）养老保险缴纳比例个人8%全部划入个人帐户；（3）五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

养老保险参保比例及抚养比，社会保险抚养比第2张

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主的，以实际工资作为缴纳基数。一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。二、个体劳动者的缴费额=核定缴费基数×18%。《。

目前职工养老保险的抚养比是3.04：1，也就是三个人养一个人，2020年将下降到2.94：1，2050年将下降到1.3：1，随着人口预期寿命增加，领取时间增长，而且养老金待遇刚性增长，所以收支面临巨大压力。

单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为：企业的是20%到22%，个人的是8%，费用通常会让企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员，缴费基数为上年度社保平均工资的60%到100%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》。

养老保险参保比例及抚养比，社会保险抚养比第3张

法律分析：各地会按照当地的缴纳情况，进行细微调整。单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为：企业的是20%到22%，个人的是8%，费用通常会让企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员，缴费基数为上年度社保平均工资的。

【法律分析】：养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的。