养老金工龄怎么算

流动在海拔4500米以上高寒地区的职工，一年按一年零三个月计算。二、视同工龄(1)机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；(2)复员退伍军人被招为合同制工人，且参加了。

1、养老金工龄怎么算

【法律分析】：连续计算法：也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连。

2、养老保险工龄怎么算的

法律分析：连续计算法、合并计算、工龄折算法，相关法律规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以。

4、养老保险工龄怎么算的

法律分析：连续计算法、合并计算、工龄折算法法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非。

5、退休金工龄的计算方法

法律分析：以下是企业职工养老保险计算公式：基础养老金当地上年度在岗职工月平均工资x(1+本人平均缴费工资指数)+2x缴费年限x1本人平均缴费工资指数(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资++本人第n年缴费工资/第n-1年职工。

6、退休工龄如何计算

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条养老待遇的规定：甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。退职后，由劳动保。

7、养老保险年限怎么计算

7。职工被辞退后，原企业固定职工按国家规定计算的连续工龄视作缴费年限；如重新就业的，就业前后的缴费年限合并计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五。

8、工龄是怎么计算的？几个月算工龄吗

第二，工龄的用处。国家规定承认的工龄，是非常重要的，在没有参加社保缴纳前，可作为视同缴费年限，在计算退休金时有过渡性养老金，在职时有工龄工资，调整工资时是必要的条件之一，公务员工龄满三十年可以提前申请退休等。以养老保险缴费年。

9、退休工龄怎么计算

工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即满一个周年才能算一年。工龄与个人利益密切相关，特别是退休后计算养老金等。对于一些工作时间很长，且工作年代较早的人员，由于以前管理上的缺失，所以在工龄计。