社保基数5000公司交多少自己多少

这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示：1。医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；2。养老保险：个人为8%，单位承担1。

1、5000缴费基数单位交多少

单位和个人都是工资的12%那么月薪为5000元，如果你是有工作单位，办理的社保关系是单位缴费的，那么养老保险按缴费基数的8%缴纳，医疗保险按2%缴纳，失业保险按1%缴纳，工伤保险与生育保险是单位缴纳，个人不要缴纳的，住房公。

2、社保基数5000公司交多少自己多少

法律分析：单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%。

3、缴费基数5000，公司交800，自己交400，工龄31年，退休能拿多少钱

3322缴费基数通常是最低档次，那么可以算出当地在岗职工平均工资就是3322÷60%=5537元；交费15年，60岁退休金就是：基础养老金：(5537+5537×缴费指数0.6)÷2×缴费年限15×1%=664.425元。个人账户养老金：3322×8%×。

4、工资5000每月公司交社保多少

职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。个人社保：城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%，可自主选择缴费基数并进行缴费。养老保险=当地上年平均工资×（60%。

5、5000缴费基数单位交多少

法律分析：这个要看单位申报的社保缴费基数是多少，单位缴费是申报基数的30%左右。个人工资扣费是申报基数的11%左右。各地规定缴费比例有一些差异。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗。

6、如果月工资是5000元，社保缴费按正常缴费应该是多少

举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元；当然缴纳的多好了。领取的也会多。有工作单位当然参加单位社保了，没有的时候个人再继续缴纳养老保险和医疗。

7、5000缴费基数单位交多少

根据我国《中华人民共和国社会保险法》以及相关法律规定可以知道，各五险一金缴纳标准为：养老保险公司缴纳百分之十六，个人百分之八；医疗保险和生育保险公司缴纳10%，个人2%；失业保险公司百分之零点五，个人百分之零点五；工伤。

8、工资5000社保交多少

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关，缴纳金额的算法如下：养老保险，单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；医疗保险。

9、5000基数单位个人一共交多少社保

2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的1五险一金2%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%那么月薪为5000元，如果个人是有工作单位，办理的社保关系是单位缴费的，那么养老保险按缴费基数的8%缴纳，医疗保险。