一个月社保800是什么档次

1。缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%。2。养老保险分为社会统筹和个人账户两部分。3。个人账户不得提前支取，记账利率不低于银行定存利率，免征利息税。4。被保险人死亡，个人账户。

2、养老个人扣800算什么标准

养老保险每月交800元左右，这是缴社保的最低水平，将来养老不成问题。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保。

3、公司五险一金扣我800说明什么

可以在一定程度反应您的工资水平。以下是五险一金的缴纳比例：养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不用缴。5。

4、养老个人扣800算什么标准

法律分析：养老保险每月交800元左右，这是缴社保的最低水平，将来养老不成问题。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加。

5、重庆社保一个月扣了800多怎么回事

800元是你承担的养老保险个人部分。社保法规定单位缴纳工资基数的12%、个人承担工资基数的2%，如果你每月缴纳养老保险800多，说明你的工资基数是一万多点。如果你是灵活就业者，月缴费800多的养老保险，是你缴纳基数的20%的。

6、国企交养老保险15年，退休后每月养老金800多元是正常的吗

如果按最低水平交纳养老保险，例如仅仅交纳15年，社保缴费级别60%，那样退休之后所获得的养老金待遇其实就是800-1000块左右。因而，和你所提到的缴了15年社保如今退休之后每一个月取得800元，是属于养老保险金，也很正常水准。

7、养老保险一个月扣800退休能拿多少

法律分析：看公司扣款的理由，扣社保个人缴纳部分肯定不可能达到800元的，如果单位发放工资不足，可以到劳动监察部门投诉法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

9、公司五险一金扣我800说明什么

社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金(注意：以上五险一金可能在各个地区实践有所不同，你的单位也许不会把五险一金全部为你交，比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金，有些单位不交。