社保税率是多少

【法律分析】：养老保险(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。医疗保险单位。

1、单位个人社保缴纳比例是多少

法律分析：养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

2、社保税率是多少

法律分析：税率方面，一般实行比例税率，雇主和雇员各负担50%。个别国家雇主和雇员使用不同的税率。社会保障作为现代社会政府必须承担的基本职能，其共同性使各国社会保障税的做法有许多共通之处。法律依据：《中华人民共和国社会。

3、缴纳五险一金个人所得税如何核算养老保险

按3%至45%的七级超额累进税率计算缴纳个人所得税。以上就是个人所得税五险一金扣除标准了养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；保险，由。

4、养老保险通常由单位缴纳百分之多少

网友分享：单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

5、怎么交税和社保，怎么计算的

网友分享：养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%（单位缴纳数额为3800×19%=722元，个人缴纳数额为：3800×8%=304元）失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%（单位缴纳数额为3800×0.8%=30.4元，个人缴纳数额为：3800×0。

6、单位缴纳养老保险怎么算的

通过单位缴纳养老保险的，单位一般缴纳比例为20%（各地政策不一），个人缴纳比例为8%。以自由职业者身份缴纳养老保险的，个人缴纳比例就相当于原单位缴纳+个人缴纳比例之和。举例说明：上海城保通过单位缴纳社保，单位。

7、养老保险单位和个人缴费怎么计算

同样的缴费基数的话是没有区别的职工养老保险和灵活就业人员养老保险的养老金计算办法是一样的，只是在缴费时职工个人承担缴费基数的8%，而灵活就业人员承担缴费基数的20%，后者缴费金额是前者的2.5倍扩展阅读：【保险】怎么。

8、公司交社会养老保险抵税是多少求解

员工养老保险是公司缴纳20%，员工缴纳8%。企业计算个税是首先扣除了养老保险的，个税是企业代扣代缴，不存在什么抵税一说。养老保险的分录是：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本等贷：应付职工薪酬-工资借：应付职工薪酬。

9、养老保险企业缴纳部分怎么计算

那么你可以拿到3000*22%=600块，这是国家给你的（也就是公司的那部分钱，不变的话还是按1686算=1686*20%=337.2），然后个人的1686*8%*15*12=24278.4，然后要除以120。计算个人帐户养老金时为什么要除以120？按照。