企业该如何合理规避或减少社保费用
使用灵活用工税务筹划平台：劳务公司不打算或与不需缴纳社保的这部分员工达成双向协议的条件下，可以通过使用专业的灵活用工税筹平台，公司可以利用比安财穗旗下薪给力灵活用工平台众包形式将不想购买社保的员工身份置换成与平台。
1、小公司如何规避社保
网友分享：小公司没有办法规避社保。社保是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社保是国家强制购买的，也就是用人单位必须为劳动者购买社保，以保障劳动者在养老、医疗、就业、工伤、生育方面的基本权利。用人单位应在。
2、小公司如何规避社保
社会保险基数的确定应当按照劳动合同履行地上一年度职工月平均工资确定，根据北京市的规定，用人单位可以按照上一年度职工月平均工资的60%或70%，也可以根据当地最低工资标准为劳动者缴纳社会保险。企业如何合理规避因社会。
4、对欠缴养老保险费企业应采取哪些措施
企业如拒不参加养老保险，或拖欠缴纳养老保险费，是对职工的一种侵权行为，须依法做出处理。企业不按期缴纳养老保险费的，从逾期之日起，按日加收欠缴金额5‰的滞纳金，滞纳金并入养老保险基金。企业法人代表不得评优、受奖、。
5、企业如何报销职工个人购买60基本养老保险
(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
6、企业效益不好可以少缴职工养老保险费吗
企业不能以效益不好为由，少缴职工养老保险费。我国《劳动法》第７２条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，《社会保险费征缴暂行条例》第４条规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。按时缴纳养老。
7、企业能不能以经济效益不好为由少缴职工基本养老保险费
个人缴费从个人工资收入中按一定比例或绝对额缴纳。也可以将缴纳基本养老保险费超过当地上年度职工平均工资300%以上部分，作为企业补充养老保险的费用。国家对企业职工个人缴费实行免征所得税。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好。
8、企业不按时给职工缴纳养老保险国家有什么制约政策
同样道理，如果缴费基数大，企业和职工缴纳的养老保险费多，那么记入和从企业划入个人帐户的金额就多，退休时个人帐户全部储存额除以120后的数额就大，计算出的个人帐户养老金和过渡性养老金就多，其养老金待遇就高。所以。
9、下岗职工的养老保险金的解决
关闭破产矿山的职工解除劳动关系后，被其他单位招用的，由用人单位和个人按规定继续缴纳基本养老保险费。未被其他单位招用，个人自愿参加基本养老保险的，比照个体工商户参保办法继续参加基本养老保险。明确破产企业基本养老保险。