个人养老保险与工伤保险怎么计算

工伤保险和养老保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数，养老保险按缴费基数×28%来计算，个人承担其中的8%，单位承担其中的20%；工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。【法律依据】《中华。

1、个人参保养老411月、工伤238月、失业292月那请问怎么算

社会养老保险金的计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费。

2、养老，失业，工伤三险如果交一个月多少钱

法律分析：养老保险个人缴费比例为8%、失业0.3~0.5%，工伤没有个人缴费部分，因此该三险个人缴费比例合计8.3~8.5%，以2745作为缴费基数的话，个人缴费金额为227.83~233.33。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第。

3、社保的失业保险怎么算

农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期(合同工期总天数÷30天)×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。二、相关法规工伤。

5、缴纳社会保险。那么养老。医疗。失业。生育。工伤。计算过程各是多少

根据缴费比例养老27%，医疗13%，失业1.5%，生育0.5%，工伤0.54%，五险合计占缴费基数42.54%。单位缴费养老保险基本养老保险历年缴费基数及比例：缴费基数：下限4209、上限21045缴费比例：企业19%个人8%划入个人账户比例：8%。

6、五险一金计算

而养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。五险一金怎么算的？养老保险=工资×个人交纳比例＋工资×单位交纳比例；医疗保险金＝工资×。

7、养老，医疗，失业，工伤和公积金怎么交

单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，办理退休手续，养老待遇不受影响！医疗保险的转移基本一样。4。中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了；5。缴费时间可看有关政策。

8、养老。失业保险怎么算

养老保险：单位每个月缴纳20%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%，，你自己缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.4%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.7%，你。

9、医疗，失业，工伤，生育保险费怎样计算

襄樊市一、二、三类行业的工伤保险基准费率为用人单位职工工资总额的0.8％、1.5％、2.0％。个人不缴费。不知道您从事哪种风险类别的行业。失业保险：用人单位缴纳2%，个人缴1%。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手。