社保交满15年后，可以辞职领养老金吗

可以辞职，但不是立马就有。得需要你到了法定退休年龄才可以领到退休金的！但说实话领不多！因为退休金遵循“多缴多得少交少得”原则，由于现在距离你退休还有几十年，物价变动较快，不好说到时能领到多少，但参照现行标准。

1、社保交满15年后，可以辞职领养老金吗

社保交满15年后，不可以辞职领养老金的。必须是办理退休后才可以领养老金。

2、社保交满15年后辞职了怎么办

法律分析：劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2。

3、社保交满15年后辞职了怎么办

网友分享：如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》中规定：第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休。

4、社保已缴费15年，是否辞职后不用交费，直接等退休金就可以了

社保已经缴费15年了，这个时候可以选择辞职，也可以不继续缴费，但是咱们要知道你缴费的时间越长，你倒是领到退休金额越多，如果说你现在直接停止的话，估计有些福利待遇你也没有办法享受，而且到时候拿到退休金比较少，所以。

5、事业单位交够15年可以辞职吗

法律分析：如果辞职仍然可以享受养老保险，但是要交满十五年。如果事业单位在编人员辞职后自主创业的情况，政府还有一项福利政策，即原事业单位可以给辞职人员发放辞职补偿金。该补偿金是按照员工基本工资的标准来发放，领取。

6、五险一金已交满15年辞职后怎么处理

辞职后没有关系，你的社保还是在的，交满了15年影响最大的就是养老保险了，你够了15年以后，退休了就可以每个月领取一份养老金，可以不用担心退休后没有收入了。

7、养老保险交够15年辞职了怎么办

法律分析：一是继续缴纳养老保险和医疗保险。缴纳的方式分为两种。第一种是如果户籍在原单位所在地，可以灵活人员身份在当地继续缴纳养老保险和医疗保险；第二种是将养老保险关系转回户籍所在地老家，以个人身份继续缴纳养老保险。

8、养老保险交够十五年可以停吗

【法律分析】：养老保险交够十五年的，可以停也可以继续交，不过当事人应该继续交到退休。15年只是最低年限，是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。交的年限越高，获得的养老金也就越多，所以，建议交满15年后。

9、养老金交15年后40岁辞职

法律分析：社保法规定是退休年龄时缴养老保险达到15年的可以有养老金，如果社保局给你办退休，其养老金计发是按你停止缴费的前一年当地社平工资基数。如果到退休年龄时社保局让你补缴到退休年龄才办退休手续，你就得老老实。