公司不买养老保险只买四险合法吗

法律分析：用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险，不能只缴纳工伤和医疗保险。用人单位的行为属于违法，劳动者可以申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源。

1、公司只给员工交四险，没有养老保险是不是违

其实原来公司买五险和现在公司买养老冲突不大，你可以问一下公司，一般情况下公司给你买养老，那么其它四险也是一并买的，如果没有你可以要求公司给你其它四险的。其次，养老保险的转移如果前一家公司和现在公司在一个地区是。

2、2021民法典公司只交四险不交养老险为法吗？-问一问

用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反。

3、公司只买四险可以吗

一、不对也不可行在中国大部分地区五险是必须一起缴纳的，所以公司必须为员工购买五险，任何公司也不能只缴纳四险，不缴纳养老保险。公司不缴纳养老保险，可能是因为养老保险所缴纳的费用最多，这也是社保最重要的一个项目是员。

4、2021民法典公司只交四险不交养老险为法吗

您好。根据社会保险法的规定，用人单位不给员工缴纳养老保险，是违法的。【摘要】2021民法典公司只交四险不交养老险为法吗？【提问】您好。根据社会保险法的规定，用人单位不给员工缴纳养老保险，是违法的。【回答】。

5、的养老保险五险单位只交了四险，没有交养老保险，政策允许吗

也就是说，各个地方对法律执行具有自主制定政策的权力，一般来说，省级和地市级社保都是要求五险全的，但一般在区县级社保中，因为各种原因往往并不要求5险全个人建议：第一，要知道单位给员工缴纳社保是以个人名义还是单位。

6、你觉得公司只买四险可以吗

这名网友的公司领导说，在他转正之后只给他买四险，也就是不买养老保险和公积金。其实小编感觉不买公积金也是情有可原的，因为公积金是企事业单位和公务员才能有的，一般的企业也是没有的，但是不买养老保险就说不过去了。

7、为什么公司只买了四险

保险费”而不去给劳动者交纳社会保险。补偿的钱不用退。因为没有证明是交纳社会保险的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

8、公司只买四险可以不

所以公司只给员工购买四险，那是不可以的，而且员工如果向法院进行上诉或者控告，胜算率是比较高的，毕竟国家有相应的条款规定的，必须让公司给员工缴纳四险。这里要注意的是用人单位给员工买的五险，其中就包括养老保险，医疗。

9、为什么单位只交医疗和工伤保险不交养老保险

只是参加工伤保险当然不合法的。根据《社会保险法》，用人单位应当为劳动者参加包括工伤保险在内的社保五险，其他四险分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险。没有按规定为劳动者参加社保五险的话违反了《社会保险法》。