养老保险国家承担多少比例
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人。
1、养老金缴纳比例是多少
法律分析：老保险缴纳比例在国家规定基础上，各地会按照当地的缴纳情况，进行细微调整。单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为：企业的是百分之二十到百分之二十二，个人的是百分之八，费用通常会让企业在每月工资发放中进行代扣代缴。
2、企业职工基本养老保险全国统筹
法律分析：养老保险全国统筹，意思就是说以后全国的人养老金的金额都是一样的，这样可以避免不公平的情况。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹。具体时间和步骤由国务院规定。全面实施城镇职工基本。
3、养老保险多少进统筹
如果以个人名义缴纳养老保险，一般是按当地上一年度年平均工资的20%作为基数缴纳，其中有8%进个人账户，还是有12%进养老统筹账户的。单位与个人共同缴纳的，个人缴纳8%全部进个人账户，而单位缴纳的20%当中，有12%进。
4、养老统筹今年缴费标准
用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多。
5、国家养老保险比例是多少
单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。也就是说你工资3000块，首先自己缴纳240块养老金。单位的缴费基数，是单位职工工资总额，不是按照你个人来算的，每个人工资有高有低，不一样的，假设你单位职工工资总额是。
6、养老保险国家承担多少
”二是国家规定对养老保险基金免征税费。《社会保险费征缴暂行条例》规定：“社会保险基金不计征税、费。”三是国家承担社会保险事业的管理成本。社会保险经办机构的管理费用由财政拨付，不得从养老保险基金中提取。四是在养老。
7、养老保险社会统筹比例
月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按60%计入；高于当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老。
8、养老保险占社保的百分比是多少
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病。
9、个体缴纳的养老保险中多少是计入统筹账户的
依据《社会保险法》第十二条中规定：灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。所以你按基数的20%缴费，在这20%当中的其中12%（占缴费额的60%）计入基本。