为什么养老保险制度已到了非改不可的地步

作为公共部门，不要在养老保险制度上再人为分出三六九等；二是事业单位的三个类别一起改革，在养老保险上也不应再次分出三六九等；三是事业单位改革与建立职业年金一起进行，以弥补参加改革后降低的那部分，旨在给出预期，减少阻力，维持生活。

1、养老保险基数能不能改？

养老保险基数是不能改的，申报后一般不能改的。养老保险缴费基数每年申报一次，有单位的由单位统一在规定的时间申报下一年度的社保缴费基数，个人参保由个人自行在规定的时间申报下一年度的缴费基数。

2、人社部养老保险为什么还没有并轨

改革方案还包括，同步推进机关和事业单位的养老保险改革，以免造成机关和事业单位职工之间的群体分化和新的社会不公；并且要将机关和事业单位职工纳入统一的职工基本养老保险制度；机关事业单位的基本养老保险缴纳，也按照企业职工的。

3、2020年中央高层为什么不解决养老金并轨问题

如何看待“并轨”，本人觉得应从以下8个方面来深化认识：（1）养老金问题是复杂的历史难题，涉及到单位性质和分配制度的差异，因而不能简单化，尤其要稳妥再稳妥。（2）所谓“并轨”决不是要搞“一刀切”，并到公务员的标准。

4、中国社会养老保险制度改革存在的问题

②资金缺口大。新中国成立之初，建立了养老保险，那时就得给退休的老人发放money了，可是他们以前并没有交养老金，那只能拆东墙补西墙，现收现付一下。加之现在老龄化问题，领取养老金的人越来越多，再看看我这样毕业就是失业。

5、事业单位养老保险制度改革

机关事业单位养老保险制度是整个社会保障体系建设的重要组成部分，与企业养老保险制度相比，机关事业单位养老保险制度改革明显滞后。我国应尽快出台统一的政策法规，提高统筹层次，“做实”个人账户，建立权利与义务对等的养老金计发。

6、浅谈养老保险制度改革

“稳中求进是当前经济工作总基调，也应当是深化养老保险制度改革总基调。我国实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，这一点不会变。那种主张大账户或全账户制的观点，不符合法定养老保险制度常识与规律，只会导致。

7、现有养老保险制度还有哪些需要改革

但是，这不是我们追求的制度目标，十几年来发达国家改革的目的就是想减轻这个财政包袱，我们刚建立养老保险制度十几年，在财务上应实现自我平衡，避免重蹈覆辙。日报：中国从拉美引进了个人账户，为什么他们能成功，而中国现在。

8、中国的养老双轨制——公务员、事业单位人员拿高额退休金，一般老百姓

网友分享：这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的，企业先实行了社会化，而机关和事业单位仍然是单位管理，在这个过程中，就形成了一个差距。具体说来，我国城镇养老保险制度改革以及“退休养老金双轨制”的形成主要有三个阶段。

9、2019年7月1日起，全国事业单位职工养老保险改革，而机关公务员没有改

长期以来，这部分人及其单位不缴纳养老保险，退休后养老吃的是“财政饭”。而改革将改变这一局面：今后这些人群将参照企业等城镇从业人员缴纳养老金，并将发放全国统一的社会保障卡，从单位养老转向社会化养老。缴费职业年金个人。