五险一金可以改成三险吗

五险是用人单位缴纳的，如果你不在单位上班了，要个人缴费就可以转成灵活就业人员社保，这个社保就是三险。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴。

1、五险可以交三险吗

网友分享：一、五险可以交三险吗根据国家相关政策可以只交三险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险。

2、五险一金能改成三险吗

你查清楚，一般这种情况很少，你问一下你们公司管社保的人，看看你的社保编号，自已社保局查一下，就知道是不是只缴三险。一般来说，公司应帮员工缴“五险一金”即养老、医疗、工伤、失业、生育及公积金。扩展阅读：【保险。

3、五险可以交三险吗

法律分析：不可以，现在单位缴纳的社保，都是五险合一，养老、医疗、生育、失业、工伤是一块缴费的。单位自己没法选择缴纳的险种。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳。

4、五险可以交三险吗

不可以，现在单位缴纳的社保，都是五险合一，养老、医疗、生育、失业、工伤是一块缴费的。单位自己没法选择缴纳的险种。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向。

5、交五险后能换交三险吗

只要是单位缴费必须是五险，这是强制性的，没有选择性缴费的权利。个人缴费就是三险，因为个人缴费不存在工伤、失业。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些“坑”。

6、以前交过五险后面能交三险吗

法律分析：能。五险一金，是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；住房公积金这是国家要求单位必须为职工买的。如果你后面是个人缴纳就不需要缴工伤和生育。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条。

7、五险改三险的问题

另外两险生育、工伤劳动者不要交费。但这五险单位都需要交费。劳动者只交三险的费用，因此，有的劳动者又把五险称为三险。还是五险，没有变少，只是有些项目合并了。五险包含：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业。

8、五险可以转变交三险吗

一般工伤和生育保险是社保局管理的，其它两个又各是两个单位在管理。工伤和生育都是养老附带上的。个人缴纳就不需要缴工伤和生育，所以就是缴纳三险。注：如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站。

9、五险可以交三险吗

法律分析：不可以，现在单位缴纳的社保，都是五险合一，养老、医疗、生育、失业、工伤是一块缴费的。单位自己没法选择缴纳的险种。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳。