养老金缴费标准2017多少

养老保险：9000×8%=720元医疗保险：9000×2%=180元失业保险：9000×0.5%=45元基本公积金：9000×5%=450元汇缴补充住房公积金(非政策强制)：9000×7%=630元综上所述：五险一金总缴费额为：13。

2、养老保险是工资的百分之几

法律分析：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国。

3、养老保险交工资的百分之多少

法律分析：一般正规单位缴纳养老保险：按职工个人工资的28%交纳，也有的单位按社会平均工资作为交费基数。其中单位负担20%，个人负担8%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和。

4、养老金比例工资多少

以五险一金为例：养老保险：单位每个月为你缴纳工资基数的21%，你自己缴纳工资基数的8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2%。

5、养老保险缴费基数是税前还是税后

法律分析：税前。缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市。

6、2022年四川养老保险缴费基数是多少上下限标准是多少

下限为全口径工资的60%，即4071元/月。由于，四川省统计局公布2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资为81420元。按照现行缴费基数上下限确定机制，所以2022年度全省职工基本养老保险缴费基数重新确定了上下限标准。根据法规，各。

7、养老保险占工资的百分比

法律分析：一般来说养老保险：单位20%，个人8%。国家将新型农村社会养老保险（简称“新农保”）和城镇居民养老保险（简称“城居保”）合并，建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和。

8、社保是按工资的多少的比例交的

属社保缴纳基数是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，具体社保费缴费比例分别为：养老保险。

9、养老保险金怎样计算

不难看出，缴费年限越长，缴费的基数越高，未来领取的养老金就会越多。而社保养老最大的好处就是活到老领到老，即使个人账户的养老金领完了，国家仍然会继续发放基础养老金，而且养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增加。

10、养老保险按工资的百分之多少交

法律分析：一般正规单位缴纳养老保险：按职工个人工资的28%交纳，也有的单位按社会平均工资作为交费基数。其中单位负担20%，个人负担8%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和。