养老保险单位可以不缴纳吗

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费。【法律依据。

2、单位不缴养老保险吗

以前规定省直单位不用缴纳。从2015年1月起，所有行政事业单位（公务员、参公单位）全部参加养老保险。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户。

3、退休时公司应该给钱吗

法律分析：分两种情况：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，公司一般不用补偿。员工已经到退休年龄，但是没有依法享受基本养老保险的，公司需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有。

4、社保国家有出钱吗

法律分析：员工购买的社保国家一般是不会出钱的，因为一般都是个人和单位分担。我国各地缴纳五险一金的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。目前养老保险缴费水平偏高，五险一金已占到工资总额。

5、社保用人单位不出钱缴纳可以吗

网友分享：用人单位不出钱缴纳社保是不可以的。单位应在与劳动者建立劳动关系之日起的一个月内及时为其申请社保登记并缴费；如果单位不按时缴纳的，则由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的。

6、单位承担的养老保险吗

单位方式参保，以实际工资、基本工资或者城市最低缴费标准（公司不同，定的标准也不同）作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：。

7、养老保险单位让我们自己掏钱，由单位统一交，合理吗

3。个人储蓄性养老保险。对您的问题我理解为单位给您交了一定比例的基本养老保险。这显然是国家强制的，单位不缴就是不合法的。所以鉴于您有离职意向，单位是不是为了挽留您而这样说的呢。请参考。扩展阅读：【保险】怎么买。

8、公司为员工买社保要员工出钱吗

法律分析：有的需要有的不需要，养老保险，医疗保险，失业保险是需要员工出钱的。工伤保险和生育保险是不需要员工交钱的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳。

9、公司不给买养老保险合法吗

法律分析：用人单位只要用工，都需要与职工签订劳动合同，并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为，会有相应处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和。

10、养老保险单位部分没交

养老保险单位和个人按比例缴纳，确实单位占大头，个人占小头。但单位缴纳部分进入社会统筹帐户，个人缴纳部分进入个人帐户，所以个人账户只会显示个人缴纳金额，公司缴纳部分为零不是说公司没交而是不在个人账户里面显示。其实。