个人所得税五险一金扣除标准

注：2019年从5月1日起，单位养老保险缴费比例由19%降至16%；医疗保险要和生育保险合并，但是还没有出具体的政策。个人五险一金的缴费比例一共是22.2%+3元，单位缴费比例是39.9%。此外，五险一金缴费基数有最低和最高。

1、基本养老保险的个税扣除标准

比如某企业某年职工工资总额为100万元，发生补充养老保险费10万元，那么其中100x0.05=5万元是允许税前扣除的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险。

2、个人所得税缴纳比例是多少

个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率比例：工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7。

3、个人所得税养老保险扣除标准

【法律分析】单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。目前，上述“三险一金”由企业和个人共同缴付，因此对于单位按照规定的缴费比例实际。

4、个税扣除的养老保险

工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己。

5、交养老保险要交个人所得税吗

工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己。

6、补充养老保险税前扣除比例

【法律分析】养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的；医疗保险：缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担，2%是由个人承担的；失业保险：缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的，0.2%是由个人承担。

8、1万的个人所得税那要交多少的养老保险金

失业保险比例各地没有统一，通常在0.5%或1%，生育保险比例在0.80%，工伤保险比例因行业不同，在0.5%到1%之间幅度，个人扣缴的社会保险金里基本养老保险比例为8%，基本医疗保险比例为2%，失业保险比例为0.5%或1%，个人不。

9、工资15000要扣多少税

应发工资-五险一金)-5000。而且缴税是按照全年收入来计算的，而不是单月收入。假设你每个月工资（扣完社保）都为15000元，且没有其他抵扣事项。那么你的个税（每个月）为5000*0%+3000*3%+7000*10%=790元。