感觉养老金越涨差距越大，有人提议高于5000的不再上涨，合理吗

这种说法不合理，其实你的这个想法是好的，但是绝对不可能成为现实。凭什么给人家5000元以上的个人不再增长呢？我们首先要有一个理由，你不能说养老金的差距越来越大，不再给他们增长，这样的话就会打消参加社保的积极性。因。

1、退休工人工龄一样，每月养老金差距这么大是否公平呢

即便视同缴费年限大家都一样，那如果实际缴费年限的差异太大，例如虽是相同的缴费年限，依照60%交纳和依照100%交纳，或者依照150%来交纳，这不仅要危害养老退休金高低，针对个人帐户养老保险金也是十分非常大的。总的来说，尽。

2、感觉养老金越涨差距越大，有人提议高于5000的不再上涨，你感觉合理吗

感觉养老金越上涨差距变得越来越大，有人提议高于5000块钱的养老金就不必再涨，我认为这并不合理。对于一些老人在年轻的时候由于从事的工作不一样，所以在老年退休以后所拿到的养老金也就会比较高。而且在之前每一个人交的养。

3、造成退休养老金的高低不同的原因是什么

网友分享：造成退休养老金的高低不同的原因如下：缴费年限。缴费年限是影响养老金的主要因素；缴费基数。缴费基数也是影响我们养老金待遇的重要因素。缴费基数和缴费当年上年度的社会平均工资的比值形成缴费指数。如果说始终是60%档次。

4、养老金改革后退休中人的退休金为何那么大的差距？极不公平。请问

公务员和事业编制内人员在养老并规前是不交养老金的，退休按参加工作年限按百分比例按上月实际工资比例拿退休金，一般为百分之九十到一百。企业退休工资的一般按上月实际工资的百分之四十到百分之六十。所以企业退休人员退休后。

5、养老金不公平最新评论：养老金不公平何时解决！

网友分享：二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。以上内容参考百度百科-养老金。

6、退休后，没有多劳多得了。为什么每人增加的养老金差距在拉大呢

而且每人增加的养老金差距还在拉大？其实，人人养老金不一样，大多数人都懂，毕竟我们实施的是多缴多得、长缴多得，大家缴费年限不一样、缴费基数不一样，养老金待遇也不一样。这一规律完全体现在养老金计算公式中的。参加养老保险形成。

7、养老保险高档和低档差别有多大

如果缴费年限都一样的情况下，缴纳高档和低档退休金差别不是很大。因为养老金的核定是根据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户多种因素，同时也要根据个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。缴纳档次的高低主要。

8、为啥有些退休老人的养老金比很多年轻人工资高？认为合理吗

退休养老金的改变，由于购买养老保险为了适每个人工作劳动能力有大小，工资及劳动收入有多少的特点。于是购买养老保险缴费有多个档次。同时交费及工作年限也有不同。这样退休养老金也有高低近15倍的差距。有退休养老金过万元的。

9、养老金会因为哪三方面，出现越来越大的差距

养老金是由缴费年限，缴费基数，社平工资决定的。缴纳25年比缴纳15年领的多得多，大城市的工资比小城市的工资高。