养老保险补缴基数是什么意思

【法律分析】企业和个人缴纳养老保险费的标准：以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳20%，个人缴纳8%缴纳。缴费基数：(实际上年月平均工资)如月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最。

1、补缴养老保险基数怎么算

其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%(该比例各地有差异)。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的。

2、企业说今年7月开始养老保险基数上调，需要补交1-6月份的差额。上半年的

网友分享：因为缴费基数是2000，7月份调整为3000，那么7月份当月应扣社会保险个人缴费部分=1～6月份补差金额+7月份应缴费金额＝（3000-2000*11％）*6+3000*11％＝660+330＝990，自8月份开始你每月应缴费部分就成为330每月。其中11％。

3、企业职工养老保险补缴政策

以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上一年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补交费用由个人负担，一次性缴清。三、个人账户和缴费工资指数以个人身份补缴的，补交费用全额到位。

4、养老保险补交是按没有缴费那年的基数交还是按

补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904。

5、企业缴纳养老保险费以什么为基数

企业缴纳的养老保险费以本企业上月职工工资总额为基数，按20％的费率由企业按月向地税部门缴纳。职工以本人上年度月平均工资收入为基数，目前按6％的费率缴费，个人缴费每两年提高一个百分点，直至8％。本人月平均工资超过所在。

6、企业养老保险缴纳基数是多少

企业职工个人一般以上年度月平均工资作为个人缴纳养老保险费的工资基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按60%计入；。

7、企业补充养老保险具体如何缴费，缴费基数是多少，每个月大概是多少钱

把缴费基数平均一下好了，(3000+6000)÷2=4500，那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱，那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块，这样你55。

8、企业职工社会养老保险的缴费基数是多少

网友分享：有关文件规定，缴费基数是以职工上年度月平均工资来确定。职工工资收入低于省上年度职工平均工资60%的，按职工平均工资的60%缴费；高于省上年度职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。【法律依据】《社会保险费申报缴纳管理。

9、企业基本养老保险的单位缴费基数是多少

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：1。养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3。医疗保险费：。